青年員工應(yīng)立志成才

青年員工應(yīng)立志成才

                       王廣友

什么是人才，在文化、經(jīng)濟呈多元化的現(xiàn)代社會，人才的概念已突破了傳統(tǒng)的界定，不在是被少數(shù)精英所壟斷的代名詞，應(yīng)成為每個勞動者都可能擁有的榮光。一個對企業(yè)有利、對社會有益的人都是可用之才，青年員工立志成才，應(yīng)從五個方面做起：         

要養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來。青年正值生命最旺盛的時期，精力充沛，思想活躍，接受能力強，生活負(fù)擔(dān)輕，是發(fā)奮學(xué)習(xí)，立志成才的黃金年齡，應(yīng)從珍惜光陰、勤奮讀書，養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

要有一個樂觀向上的良好心態(tài)。凡是立足崗位成才的員工，無不是一個樂觀向上的人，只有這樣才能夠善于總結(jié)，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造。

要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。謙虛使人進步，驕傲使人落后。一個人能否不斷攀登理想的高峰，虛心學(xué)習(xí)很重要。青年員工切不可自以為是、固步自封；不戒驕戒躁，事業(yè)必將半途而廢，前功盡棄。

要有踏實勤奮、勇挑重?fù)?dān)的優(yōu)秀品質(zhì)。在現(xiàn)實生活中，青年員工要保持清醒的頭腦，不被浮躁和繁華的東西所迷惑，在立志成才的道路上要耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住磨煉，要勤奮踏實，勇挑重?fù)?dān)，持之以恒。

要有遠大的眼光，寬闊的胸襟。一個人只有眼光遠大、胸襟寬廣，他才能負(fù)得起責(zé)任，承受得住壓力，迸發(fā)出動力，逐步完善自我、追求卓越，才能成就偉大的事業(yè)。