冀中能源峰峰集團萬年礦團委多措并舉提升青工素質

冀中能源峰峰集團萬年礦團委把加強青工的安全教育和技能培訓，作為提升青工整體素質的一項重要任務來抓，積極引導青工在工作中學習，在學習中積累經(jīng)驗，促進了青工整體素質的提升。

 在認真組織開展青工安全小課堂、崗位成才等學習活動，加強新工人對工作現(xiàn)場應知應會安全知識學習和掌握的基礎上，該礦團委還定期邀請生產(chǎn)區(qū)隊技術人員、優(yōu)秀班隊長分專業(yè)對青工進行技術指導，幫助青工分析、了解本單位工作現(xiàn)場存在的安全隱患，解決生產(chǎn)中遇到的難題。為引導青工盡快適應崗位要求，該礦團委積極開展“導師帶徒”活動，與井下生產(chǎn)、輔助單位結成對子，青工與責任心強、工作經(jīng)驗豐富的師傅簽訂師徒合同，進一步明確師徒關系，制定了培訓目標、內(nèi)容和計劃。活動中，積極指導師傅根據(jù)徒弟的實際技能狀況，從易到難、從淺到深地編制學習規(guī)劃。同時，認真總結青工培訓中好的經(jīng)驗，圍繞青工技術上存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進行強化培訓，大大縮短了青工的成長周期，提升了青工的整體素質。

豐亮