2011年生產(chǎn)、安全責(zé)任書/承諾書
2011年生產(chǎn)、安全責(zé)任書/承諾書
一、對總目標的承諾/責(zé)任：
1、為了貫徹公司今年提出的“提升質(zhì)量、確保產(chǎn)量為實現(xiàn)日產(chǎn)量3700重箱、確保90%的合格品率而努力奮斗”的指導(dǎo)方針，執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，特作出如下保證/承諾：
A、平均產(chǎn)量3700重箱/日，合格品率90%；
B、確保全年無重大人身傷害事故；
2、實行逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立建全行之有效的安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心的保障作用。
3、要始終貫徹“誰主管誰負責(zé)”齊抓共管形成網(wǎng)絡(luò)的原則，并堅持“管生產(chǎn)必須管安全”分管領(lǐng)導(dǎo)是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人；班組長在安全生產(chǎn)中要當好監(jiān)護人，把好第一道關(guān)口，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到計劃周密，布置到位，檢查到位，總結(jié)評比及時，考核安全生產(chǎn)作為重中之重緊抓不放。
二、玻璃廠、班組長及員工年內(nèi)安全目標：
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1、不發(fā)生有責(zé)任死亡事故；
2、不發(fā)生特大設(shè)備事故；
3、不發(fā)生重大交通事故；
4、不發(fā)生重大火災(zāi)盜竊事故；
5、減少生產(chǎn)人身重傷和誤操作事故；
6、不發(fā)生違背上級勞動安全，技術(shù)監(jiān)督，公安綜治部門規(guī)定的職工責(zé)任事故。
?。ǘ?、主管領(lǐng)導(dǎo)、班組長及員工安全的目標分解：
1、認真學(xué)習(xí)貫徹落實國家法規(guī)條例及公司制定的工作紀律，提高政策理論素質(zhì)，按崗位責(zé)任制恪盡職守。
2、接受服從上級業(yè)務(wù)主管部門的檢查管理監(jiān)督。
3、持證上崗，遵章作業(yè)，杜絕習(xí)慣性違章。
4、按規(guī)章規(guī)程作業(yè)，在作業(yè)時安全防護用品齊全不酒后頂崗。
5、持證有權(quán)拒絕違章指揮。
6、必須佩戴防護用品不違章作業(yè)。
7、對設(shè)備維護、操作盡職盡責(zé)，人為損害要接受處罰。
8、按時交換班不脫崗，串崗，不酒后上崗，各種記錄報表真實、準確、及時。工作期間杜絕一切與工作無關(guān)的活動。
9、學(xué)習(xí)掌握消防條例中的防火知識，經(jīng)常巡視杜絕火險火災(zāi)事故的發(fā)生
10、牢記安全職責(zé)，對國家、企業(yè)、個人負責(zé)。認真貫徹執(zhí)行國家和各級下發(fā)的法規(guī)、制度、紀律、技術(shù)原則，應(yīng)急預(yù)案等，堅持作業(yè)和工作高標準，杜絕違章違紀發(fā)生。
11、做到互相幫助，互相愛護，互相監(jiān)督，自己不違章，制止他人違章。做到“三不傷害”。
12、積極主動參加主管部門組織的安全知識培訓(xùn)、考試，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)技能，適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要。
三、處罰與獎勵：
1、如實現(xiàn)以上兩個總體目標：計發(fā)公司扣留的風(fēng)險保證金，年底根據(jù)公司的考核計發(fā)考核的獎金。
2、如不能實現(xiàn)以上兩個總體目標：扣發(fā)所有的獎金。
四：責(zé)任時限：此責(zé)任狀一經(jīng)簽訂的效力：2011年度。
公司領(lǐng)導(dǎo)簽名：廠部級領(lǐng)導(dǎo)簽名：
XX年XX月XX日
