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在紅旗招展下 輝煌發(fā)展中的躍進(jìn)煤礦

作者:羅先奎 2012-01-29 22:34 來源:本站原創(chuàng)

  在紅旗招展下---輝煌發(fā)展中的躍進(jìn)煤礦

  義煤集團(tuán)躍進(jìn)煤礦黨委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,將黨建工作有效融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中,大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),有效地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,企業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì),取得了一系列驕人的業(yè)績。企業(yè)先后榮獲國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)煤礦、全國煤炭工業(yè)一級(jí)安全高效礦井、中國工業(yè)黨建優(yōu)秀單位、全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦、中國文化管理典范單位、河南省五優(yōu)礦井、義煤集團(tuán)公司五好黨組織、義煤集團(tuán)公司文明單位、義煤集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位、義煤集團(tuán)公司宣傳思想工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。義煤集團(tuán)躍進(jìn)煤礦在開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”方面;堅(jiān)持把“責(zé)任于心、卓越執(zhí)行、文化鑄魂、安全高效”做為融入中心,發(fā)揮黨組織作用的切入點(diǎn);通過舉辦理論研討會(huì),邀請(qǐng)專家學(xué)者到礦開設(shè)講座等方式,努力為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展尋診把脈,從而使企業(yè)理清了發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略。打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。該礦黨委把執(zhí)行力建設(shè)做為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作的總抓手,積極樹立“責(zé)任于心、卓越執(zhí)行”理念,先后建立了《躍進(jìn)煤礦提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力問責(zé)制度》、《躍進(jìn)煤礦提高執(zhí)行力督查考核評(píng)價(jià)辦法》等一系列管理制度,成立了由黨委牽頭,組干、紀(jì)委、安檢等部門參與的督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持日考核、日通報(bào)、月獎(jiǎng)罰。強(qiáng)有力的執(zhí)行力建設(shè),提高了全礦干部職工的執(zhí)行意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),打造了一支卓越執(zhí)行的員工隊(duì)伍。該礦發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性為目標(biāo),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員先鋒號(hào)”等活動(dòng)為紐帶,堅(jiān)持理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新,精心打造了“我為躍進(jìn)添光彩”和“追求卓越,增輝躍進(jìn)”等主題系列教育活動(dòng),努力在全礦范圍內(nèi)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。先后組織開展了“爭(zhēng)當(dāng)文明標(biāo)兵”、“爭(zhēng)當(dāng)科技能手”、“爭(zhēng)當(dāng)忠誠衛(wèi)士”、“爭(zhēng)創(chuàng)和諧家庭”、“奉獻(xiàn)躍進(jìn)、增輝躍進(jìn)”、“我為黨旗添光彩”等20余項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,調(diào)動(dòng)了廣大干部職工立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)的積極性、主動(dòng)性,使“追求卓越、增輝躍進(jìn)”成為了廣大干部職工的自覺行為。2010年以來,該礦原煤產(chǎn)銷兩旺,經(jīng)濟(jì)效益逐步攀升,全礦班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)、年產(chǎn),銷量、售價(jià)、產(chǎn)值、利潤均創(chuàng)歷史新高,該礦把“樹廉政清風(fēng),揚(yáng)勤廉正氣”與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”相結(jié)合,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后組織開展了“講黨性修養(yǎng),樹良好作風(fēng)”、“做黨的忠誠衛(wèi)士,當(dāng)群眾貼心人”等活動(dòng),努力在礦區(qū)塑造勤廉正氣。

  義煤集團(tuán)躍進(jìn)煤礦黨委始終圍繞“企業(yè)增效,職工富裕”這一出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,全力提升員工的幸福指數(shù)。想方設(shè)法,增加職工收入,積極打造環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施完善的“旅游式礦井”、“園林式礦區(qū)”,在井下建成了全國領(lǐng)先的安全博物館、快樂玫瑰苑、醫(yī)療站、飲水點(diǎn)、職工侯車休息室等工程、為井下職工配備了保溫餐車、防爆飲水機(jī)、為全礦職工發(fā)放了統(tǒng)一的文化衫、棉衣等;隴陽小區(qū)、連銀小區(qū)等棚改工程順利完工,使許多職工家屬喜遷新居;全面開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),資助貧困大學(xué)生115人,使職工的幸福指數(shù)不斷攀升,礦區(qū)呈現(xiàn)出快樂和諧的良好局面。

  義煤集團(tuán)躍進(jìn)煤礦:羅先奎

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