內(nèi)蒙古赤峰市平莊煤業(yè)紅廟礦工會(huì)深入實(shí)施“惠民工程”推動(dòng)了礦區(qū)和諧發(fā)展

內(nèi)蒙古赤峰市平莊煤業(yè)紅廟礦工會(huì)深入實(shí)施“惠民工程”推動(dòng)了礦區(qū)和諧發(fā)展

平莊煤業(yè)紅廟礦工會(huì)始終把困難幫扶、健康保障、文化娛樂、勞模關(guān)愛等多項(xiàng)惠民工程作為推動(dòng)發(fā)展、構(gòu)建和諧、惠及民生、樹立形象的大事來抓，讓廣大員工群眾切實(shí)感受組織的溫暖。   

——深入實(shí)施“困難幫扶工程”。 礦工會(huì)主席認(rèn)真履行救助困難職工的“第一責(zé)任人”的職責(zé)，使工會(huì)幫扶工作扎實(shí)有效開展。年初，建立特困職工檔案200多份。嚴(yán)格“溫暖工程基金”的審批手續(xù)，真正把它用在幫助員工解決應(yīng)急性困難的救助上，今年及時(shí)為28名困難員工辦理無息借款，總計(jì)金額11萬元。金秋助學(xué)為150名符合條件的大中專生發(fā)放了助學(xué)金。認(rèn)真抓好兩節(jié)慰問，今年共走訪貧困家庭200多戶，發(fā)放救濟(jì)金14.5萬元。多年來，共建立在職病亡職工遺屬檔案100多份，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

----實(shí)施“健康保障工程”。按照體面勞動(dòng)的要求和人性化管理的原則，定期組織員工健康檢查，保障廣大員工的生命安全和職業(yè)健康。今年為2000多名員工進(jìn)行健康體檢，對(duì)全礦57接塵員工進(jìn)行矽肺病普查； 4月份組織全礦142名女工進(jìn)行了婦科體檢，保障了員工的生命健康權(quán)。

——深入實(shí)施“文體娛樂工程”。 年初舉辦了“唱響和諧曲攜手迎新年”元旦晚會(huì)、迎新春電影周、“和諧紅廟”燈展。舉辦了“慶‘三八節(jié)’、揚(yáng)女工風(fēng)采”體育趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。班前送安全囑托和文藝小節(jié)目、開展了“快樂生活、情韻三八”女性知識(shí)講座。“五一”國際勞動(dòng)節(jié)召開了勞模座談會(huì)。舉辦了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的拔河比賽。6月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)中開展了“鼓士氣、增干勁”“安全無三違”幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)。十月份開展了全礦各單位參加的排球、藍(lán)球賽。

——深入實(shí)施“勞模關(guān)愛工程”。進(jìn)一步加大對(duì)先進(jìn)人物的表彰力度。在年初的“三會(huì)”上，我們隆重表彰了29名標(biāo)兵個(gè)人、13個(gè)標(biāo)兵集體。“五一”前夕，召開了勞模先進(jìn)人物座談會(huì)，并為他們發(fā)放了紀(jì)念品。營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模的氛圍。“五一”期間利用各種媒體，弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神，用本礦勞模的先進(jìn)事跡，崇高思想和優(yōu)秀品質(zhì)感召本礦職工群眾，激勵(lì)本礦員工立足本崗敬業(yè)奉獻(xiàn)。給勞模施展才能的舞臺(tái)。提拔使用干部同等條件下優(yōu)先考慮勞模。注重選拔長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線、在平凡崗位做出突出貢獻(xiàn)的勞模到領(lǐng)導(dǎo)崗位。解除勞模的后顧之優(yōu)，讓他們專心致志干事創(chuàng)業(yè)。礦工會(huì)定期做好勞模的走訪的慰問工作，及時(shí)了解勞模的生活、身體和工作情況，及時(shí)為勞模提供有效服務(wù)，盡心竭力地為他們解決實(shí)際困難。

 內(nèi)蒙古赤峰市平莊煤業(yè)紅廟礦工會(huì)   張長(zhǎng)虹