神南檸條塔礦業(yè)公司新年工作措施自下而上遞交

神南檸條塔礦業(yè)公司新年工作措施自下而上遞交

歲末年首，檸條塔公司黨政為了更加準確制定出新一年符合實際的工作思路和措施，激發(fā)管理部門自主管理和創(chuàng)新能力，組織機關各部門開展了聽匯報工作。機關各部門結合公司2012年工作目標，總結工作、查找不足、圍繞目標、制定措施，公司黨政予以完善，實現(xiàn)了上下溝通無極限，工作措施自下而上遞交，使各部門在總結汲取過去工作經驗的基礎上，對新一年工作的思路更加明晰，措施更加具體。

為了全面深入的掌握基層各部門工作實際，使他們養(yǎng)成超前思考，準確定位，嚴格執(zhí)行，認真落實的好習慣，利于公司準確制定出符合實際便于考核的工作措施，近日，檸條塔公司黨政放棄休息日，先后利用近一周時間，集中精力對各部門工作職責逐條逐句進行了理順和細化，同時認真聽取了各部門2012年工作思路和打算，對各部門搞好新一年工作的思路和措施進行了歸類整理和認真分析，既為公司黨政集思廣益創(chuàng)新管理思路提供了基礎信息，又為公司各部門明確職責避免推諉扯皮問題的發(fā)生提供了依據，還為公司理順管理職能促進管理升級創(chuàng)造了條件。

通過聽取匯報，匯總思路，提煉和形成總的戰(zhàn)略思路等工作，理順了部門職能，展現(xiàn)了部門風采，激發(fā)了各管理部門的主動性和責任意識、大局意識，為檸條塔公司2012年整體工作的有序開展奠定了堅實的基礎。

                                      （丁倫義）