冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦一采區(qū)開展“大討論 提建議”活動促生產(chǎn)

四季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦一采區(qū)針對安全工作不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，組織全區(qū)職工開展“為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)策”大討論及提合理化建議活動，有效的促進(jìn)安全生產(chǎn)。

該區(qū)對近期安全工作情況進(jìn)行了通報(bào)，嚴(yán)格對“三違”責(zé)任班組和責(zé)任人的出發(fā)，確定對“三違”人員互保聯(lián)保人聯(lián)掛追究，不依不饒、一追到底。組織全區(qū)職工緊急行動起來，開展“我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)策”大討論活動，利用職工學(xué)習(xí)日、職工會等形式，開展不同層次的大討論，剖析思想，深挖根源，消除工作不認(rèn)真、不嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程、不文明行為等表現(xiàn)；消除區(qū)管理人員身上，執(zhí)行制度不嚴(yán)不細(xì)，事故分析和監(jiān)督檢查走形式、走過場，責(zé)任追究不按規(guī)定嚴(yán)格處罰、睜一只眼閉一只眼，寧做老好人、無視規(guī)章制度等表現(xiàn)。     

同時，該區(qū)對提出合理化建議被區(qū)采納實(shí)施的每條給予100元獎勵，激勵了廣大職工的提合理化建議的積極性，活動開展以來，收到合理化建議260多條，經(jīng)過篩選采納合理化建議210條，實(shí)施了合理化建議180條。