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平莊煤業(yè)西露天礦精細(xì)化管理促進(jìn)節(jié)支提效

作者:馬玉海 2011-12-06 22:54 來(lái)源:平莊煤業(yè)西露天礦

平莊煤業(yè)西露天礦精細(xì)化管理促進(jìn)節(jié)支提效

平莊煤業(yè)西露天礦在節(jié)支降耗、提效增收過程中,從強(qiáng)化材料配件精細(xì)管理入手,抓內(nèi)控、強(qiáng)管理、促規(guī)范,使全面預(yù)算考核工作逐步走向科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,促進(jìn)了節(jié)能提效。今年以來(lái),該礦節(jié)支降耗460余萬(wàn)元。

該礦不斷強(qiáng)化內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作,對(duì)各項(xiàng)材料定額費(fèi)用細(xì)化、量化,實(shí)行分塊承包、動(dòng)態(tài)考核,建立健全各單位材料領(lǐng)用臺(tái)賬,推行廠段、隊(duì)、班組限額管理,實(shí)行內(nèi)部定額控制,以硬性的指標(biāo)化管理確保由上至下的線性通暢。加大坑下材料管理及動(dòng)態(tài)摸查跟蹤力度,嚴(yán)懲丟失、浪費(fèi)現(xiàn)象,加強(qiáng)材料的回收復(fù)用、修舊利廢工作,做到物盡其用。遵照誰(shuí)回收、誰(shuí)修舊、誰(shuí)受益的原則,對(duì)各單位材料費(fèi)的節(jié)獎(jiǎng)超罰,實(shí)行月考核月兌現(xiàn),按節(jié)約額度每月對(duì)有關(guān)單位、人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),做到罰不手軟、獎(jiǎng)不心疼,利用經(jīng)濟(jì)杠桿嚴(yán)控材料消耗。
     為及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)材料使用情況,該礦成立了專門的材料考核機(jī)構(gòu),在下達(dá)的材料定額內(nèi)認(rèn)真編報(bào)材料預(yù)算,及時(shí)分析差異現(xiàn)象形成的原因,重點(diǎn)對(duì)各單位材料管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),找出差距,提出產(chǎn)生差異的原因、責(zé)任歸屬及改進(jìn)措施。如:油類、皮帶、電纜、鋼絲繩及大型固定設(shè)備配備件等投入大的材料,堅(jiān)持每月列入預(yù)算上報(bào),實(shí)行完整、準(zhǔn)確、真實(shí)的全過程建賬管理,詳細(xì)記錄備用、在用、使用地點(diǎn)、時(shí)間、規(guī)格、使用歷史、完好狀態(tài)等情況,嚴(yán)格做到在哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題,就處罰落實(shí)哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人,實(shí)現(xiàn)材料管理消缺的及時(shí)、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)。
     同時(shí),該礦還根據(jù)各單位材料精細(xì)化管理要求,每月由經(jīng)營(yíng)管理科牽頭,定期對(duì)各廠段存放材料進(jìn)行檢查,綜合評(píng)比。檢查內(nèi)容包括:賬卡物是否相符、材料碼放是否整齊規(guī)范、材料領(lǐng)取是否按財(cái)務(wù)要求及時(shí)登記入賬,以及庫(kù)房環(huán)境是否清潔衛(wèi)生等,并嚴(yán)格按著材料精細(xì)化管理考核辦法評(píng)出材料精細(xì)化管理管理示范單位和較差單位兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

平莊煤業(yè)西露天  馬玉海

 

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