王村社區(qū)“三轉(zhuǎn)變”促黨員民主評(píng)議見實(shí)效

王村社區(qū)“三轉(zhuǎn)變”促黨員民主

評(píng)議見實(shí)效

　　為進(jìn)一步深化拓展黨員民主評(píng)議工作，王村社區(qū)把黨員參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況作為評(píng)議重點(diǎn)、創(chuàng)新方法，著力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，使民主評(píng)議真正評(píng)到實(shí)處、議出效果，切實(shí)提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。　　
　　一是由“淺層評(píng)議”向“深究問題”轉(zhuǎn)變。為有效避免只憑印象和個(gè)人好惡評(píng)價(jià)黨員現(xiàn)象的發(fā)生，近日，社區(qū)通過個(gè)別走訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等形式，對(duì)黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)掌握，并就存在的問題進(jìn)行了解核實(shí)。并通過召開座談會(huì)等形式，就黨員隊(duì)伍在理想信念、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律、發(fā)揮作用等方面存在的問題進(jìn)行廣泛了解，掌握評(píng)議活動(dòng)需要重點(diǎn)解決的問題。并根據(jù)調(diào)研情況，針對(duì)各類黨員群體具體情況，確定相應(yīng)的評(píng)議考核細(xì)則?！　?/font>
　　二是由“關(guān)門評(píng)議”向“公開亮績(jī)”轉(zhuǎn)變。為避免“黨員評(píng)黨員”、“干部議干部”的現(xiàn)象，擴(kuò)大民主評(píng)議過程中的職工群眾知情度，要求各基層單位黨支部在黨務(wù)公開欄專門設(shè)立黨員評(píng)議情況公示榜，公示一年來黨員參加組織活動(dòng)、完成各項(xiàng)任務(wù)、“一崗雙責(zé)”、繳納黨費(fèi)、履行黨員義務(wù)等情況，使職工群眾全面掌握每一名黨員的實(shí)際表現(xiàn)。組織每名黨員對(duì)一年來履行黨員權(quán)利義務(wù)、完成崗位職責(zé)和黨建工作及精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面進(jìn)行書面總結(jié)和自我評(píng)價(jià)，并在民主評(píng)議黨員匯報(bào)會(huì)上進(jìn)行“述職”，廣泛接受黨員、職工群眾的監(jiān)督和評(píng)議，變“關(guān)門評(píng)議”為“開門評(píng)議”?！　?/font>
　　三是由“集中評(píng)議”向“動(dòng)態(tài)評(píng)議”轉(zhuǎn)變。為避免“有問題平時(shí)不解決、到時(shí)算總賬”現(xiàn)象的發(fā)生，推動(dòng)黨員履職盡責(zé)，社區(qū)堅(jiān)持動(dòng)態(tài)評(píng)議與年終評(píng)議相結(jié)合，動(dòng)態(tài)評(píng)議采用隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行，按照“黨員述職、職工群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)”四步評(píng)議法，組織職工群眾與黨員“面對(duì)面”公開評(píng)議，做到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果，擠出年底集中評(píng)議的“水分”。將動(dòng)態(tài)評(píng)議結(jié)果按比例納入年度評(píng)議體系，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)評(píng)議結(jié)果在黨員評(píng)議中的參考性和借鑒性，以工作實(shí)績(jī)定評(píng)議成績(jī)，增強(qiáng)動(dòng)態(tài)評(píng)議的公信力。（陜煤王村社區(qū)  王延蓉）