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冀中能源峰峰集團天擇公司“效率革命”提升核心競爭力

作者:申春雨 2011-11-14 20:44 來源:本站原創(chuàng)

冀中能源峰峰集團天擇公司大力推進“效率革命”工程,全力打造過硬產(chǎn)品,全員效率比去年同期提高了29%,產(chǎn)能增加30.5%四個產(chǎn)品被授予中國首臺套重大技術(shù)裝備示范項目,四項科技成果順利通過中國煤炭工業(yè)協(xié)會專家組鑒定,專家組認為均達到國際先進水平,企業(yè)已擁有核心技術(shù)100多項、關(guān)鍵技術(shù)400多項,核心競爭力明顯增強。

今年以來,該公司把提高工作效率、創(chuàng)建過硬品牌作為打造競爭力的重要內(nèi)容,制定了激勵政策和措施,實行了工效臺階獎勵,其中規(guī)定因工藝革新成效,生產(chǎn)一線職工年終生產(chǎn)效率達到250%以上者,重獎10000元。在政策激勵的同時,該公司還大力開展減輔提效工作,對輔助工工資基數(shù)整體下降25%以上,先后兩次精簡和調(diào)整輔助崗位人員16人,增加生產(chǎn)工幅度8.2%,使制造費用大幅度減少。對自愿到一線的人員,該公司三個月內(nèi)給予計件工資優(yōu)惠政策,同時在轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能充電等方面及時提供支撐,使其心情愉快地投入到新的崗位上。

該公司還從工藝技術(shù)方面提供支撐,舉辦了5期專題講座,大面積推廣應(yīng)用新型刀具10種,同時通過工藝革新,有的單車效率提高了60%-200%。通過優(yōu)化工藝2159項,就減少輔助工時31950小時,職工平均效率提高了29%,部分職工因工效提高使工資增值部分就達到2000多元,職工的積極性大大提高。該公司還大力發(fā)揮職工在提高效率中的積極性,對因技術(shù)革新而提高工作效率的,不僅承諾不削點,不減工資,還另外給予嘉獎,僅三個月職工在工效創(chuàng)新方面的技改就達到67項。

針對職工提效對技能素質(zhì)的迫切要求,該公司通過集中學(xué)習(xí)、素質(zhì)培訓(xùn)、技能提升、工作指導(dǎo)和能力攀升等載體,為職工工作提供各種條件和便利,提高工作效率。加強與高校的合作力度,同時通過成人高考形式,參加專升本、碩士在讀等專業(yè)學(xué)習(xí),多種途徑和形式提高青工的技能,目前該公司中高級專業(yè)和技術(shù)職工已達到987人,為提高工效和科技研發(fā)奠定了保障。經(jīng)過科技攻關(guān)和工業(yè)型試驗,與峰峰集團和國內(nèi)尖端科技大學(xué)合作的綜采數(shù)字化無人工作面控制技術(shù)也取得了成功,該控制技術(shù)具有采煤遠距離控制、智能化操作、支架自動移架、采煤記憶截割等功能,這標志著該公司的綜采技術(shù)已邁入“無人開采”新時代。(申春雨)

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