冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)黨建績效考核不斷加強

冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)黨支部重點加強對黨員工作情況實施績效考核，參照企業(yè)績效考核管理辦法，細化、量化了本單位黨員考核標準和考核辦法，月底24日前每名黨員結合考核標準和考核辦法進行自我評述，最后支部進行綜合考核評價，考核結果直接與當月本人工資掛鉤，并將每名黨員的考核結果上報礦組織部存檔，有效地提升了黨員的工作積極性和工作效率，促進了模范帶頭作用的發(fā)揮。10月份，該區(qū)黨支部針對本單位生產(chǎn)地區(qū)分散、運輸線長、環(huán)節(jié)多、施工工序復雜等特點，在全區(qū)組織開展了黨員明星崗創(chuàng)建活動和黨員“四帶頭”活動，進一步完善了考核標準，實施了黨員明星崗掛牌、獎勵辦法，使黨建活動直接融入單位生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，提升了工作效率。同時，緊緊圍繞區(qū)隊奮斗目標，精心謀劃月度、季度競賽重點，制定了勞動競賽評比標準和考核細則，在值班室前設立了班組生產(chǎn)進尺競賽臺，逐日對各班組當班進尺公布公開，激發(fā)了各班組職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。（李杰）