冀中能源峰峰集團萬年礦抓好煤質(zhì)保效益

冀中能源峰峰集團萬年礦抓好煤質(zhì)保效益

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦狠抓煤質(zhì)過程管理，一環(huán)緊扣一環(huán)，確保了原煤發(fā)熱量達(dá)標(biāo)。今年1-10月份原煤發(fā)熱量平均達(dá)到5157大卡，比計劃提高57個百分點，為企業(yè)創(chuàng)造了客觀的經(jīng)濟效益。

    該礦成立了由礦長、書記任組長的煤質(zhì)管理小組，每月下旬召開一次各個生產(chǎn)單位正職參加的煤質(zhì)例會，總結(jié)當(dāng)月煤質(zhì)管理情況，安排部署下月煤質(zhì)管理重點?；夭筛钡V長每天收聽煤質(zhì)有關(guān)情況，對煤層變薄帶、頂板破碎、斷層工作面及時審查確保煤質(zhì)的相關(guān)措施，對原煤灰分高于30%的工作面，立即降低推進(jìn)度，堅持做到寧可少出煤，不能出次品。13288工作面過斷層，礦領(lǐng)導(dǎo)果斷決定每班少推幫0.5米，采取了早班放炮集中出砟，先把大部分砟單獨運到地面，進(jìn)行篩選落地處理，中夜班正常割煤循環(huán)，在斷層處過空刀，從而保證了原煤發(fā)熱量不低于集團公司考核指標(biāo)。13268工作面下巷涌水量大，極易增加原煤水分，而水分多一個百分點，就要扣除80大卡的發(fā)熱量。礦結(jié)合一采區(qū)迅即制定排水措施，安裝了八臺抽水泵排水。煤質(zhì)采樣人員嚴(yán)格按程序采集毛煤，并化驗形成報表，每五天呈送礦領(lǐng)導(dǎo)，提供真實依據(jù)。該礦對地面原煤篩選系統(tǒng)技術(shù)改造，加強兩臺振動篩日常設(shè)備檢修與維護管理，加大直徑13mm～25mm混塊級別篩選力度，降低原煤灰分。選矸皮帶由原來1.0m寬，改為皮帶凈寬1.2m，增加了皮帶選矸面積。

該礦還要求周一到周五礦組織的各項檢查，有責(zé)任和義務(wù)一并檢查各個工作（頭）面的煤質(zhì)情況，對有放砟行為的，對運輸區(qū)煤罐、砟罐混運的，一律處罰，并對單位黨政正職通報批評。同時，該礦嚴(yán)格毛煤考核工資結(jié)算，并與基層單位爭星奪旗、黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)競賽掛鉤，煤質(zhì)考核成為“硬指標(biāo)”，促使各個基層單位下真功夫抓煤質(zhì)過程管理，形成提質(zhì)增益的長效機制。

（馬超、張保平）