冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦開(kāi)拓區(qū)黨支部“三定”促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

10月份以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦開(kāi)拓區(qū)黨支部為確保第四季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，順利完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，著力把發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用作為黨建的重點(diǎn)工作來(lái)抓，對(duì)黨員干部推行定身份、定職責(zé)、定考核的“三定”措施，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深度開(kāi)展。

定身份。該區(qū)黨支部明確規(guī)定黨員干部除值班外上班就下井，全力抓好生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)管理，安全帽上必須佩戴黨徽，讓職工群眾一眼就能看出你的真實(shí)身份，發(fā)現(xiàn)不佩戴黨徽或黨徽不清晰的，一次罰款50元。并建立了職工群眾意見(jiàn)反饋臺(tái)帳，重點(diǎn)對(duì)黨員干部下井是否光轉(zhuǎn)圈子不干實(shí)事，在生產(chǎn)一線危、難、險(xiǎn)、重面前是否沖在前、干在前等方面進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部模范帶頭作用的發(fā)揮。

定職責(zé)。對(duì)區(qū)管理干部實(shí)施定向包隊(duì)管理，對(duì)管轄班隊(duì)的一切工作負(fù)全面管理責(zé)任，日常工作中重點(diǎn)對(duì)管轄范圍進(jìn)行監(jiān)督檢查，各人看好各人的攤。并明確劃分了“黨員責(zé)任區(qū)”，黨員干部是該地區(qū)的第一責(zé)任人，出現(xiàn)問(wèn)題首先聯(lián)掛黨員干部。同時(shí)，建立了黨員包保體系，全區(qū)16名黨員分別以“1+2”的形式與職工組成安全包保對(duì)子，工作中以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為活動(dòng)區(qū)域，以自身和身邊職工為活動(dòng)對(duì)象，積極帶頭寫出安全生產(chǎn)承諾書和簽訂安全包保協(xié)議書，確保黨員身邊無(wú)違章、無(wú)“三違”、無(wú)隱患、無(wú)事故、無(wú)工亡。

定考核。規(guī)定每月27日為考核終止日，對(duì)全區(qū)黨員干部針對(duì)“六帶頭、五不走”。即：帶頭遵章守紀(jì)、帶頭查隱患堵漏洞、帶頭做到自主保安、帶頭先上重要崗位，帶頭以身作則不怕臟累吃苦耐勞，帶頭率先垂范義務(wù)奉獻(xiàn)；當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完不成不走，工程質(zhì)量搞不好不走，生產(chǎn)有事故不走，隱患不排除不走，職工等不齊不走，以及職工思想政治教育、開(kāi)展安全活動(dòng)、為職工排憂解難等方面，以百分為基數(shù)，逐項(xiàng)進(jìn)行考核，一項(xiàng)工作做不好扣1分，考核得分與當(dāng)月本人工資掛勾。并建立了考核臺(tái)帳，進(jìn)行排名登記，連續(xù)3次排名倒數(shù)第一的取消年終評(píng)選各類先進(jìn)的資格，增強(qiáng)黨員干部日常工作的責(zé)任心，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向深化、有實(shí)效性的開(kāi)展。