冀中能源峰峰集團萬年礦團委培養(yǎng)職工節(jié)能減排意識

    今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦團委把節(jié)能減排作為長遠工作的一項重要內(nèi)容，充分利用各種形式激發(fā)廣大職工參與活動的積極性和主動性。
    該礦團委從加強宣傳教育入手，通過舉辦專題講座、組織參觀交流等形式，普及節(jié)能減排和環(huán)境保護知識，培養(yǎng)職工的節(jié)能減排意識，提高參與節(jié)能環(huán)保和節(jié)能增效的能力。同時，積極倡導健康、文明、節(jié)約、環(huán)保型的生活方式，引導職工從點滴做起，從自身做起，注重抓好節(jié)能減排先進人物的培養(yǎng)和選塑，使節(jié)能減排成為廣大職工的自覺行動。
    在此基礎(chǔ)上，該礦深入開展“一計、三創(chuàng)、五小、六進”活動。“一計”，即開展“我為節(jié)能減排獻一計”金點子征集活動，以節(jié)能、減排、降耗、增效為重點，提出針對性的意見和建議，每月一上報，每季一評比一表彰；“三創(chuàng)”，即創(chuàng)節(jié)約型區(qū)隊、節(jié)約型班組、節(jié)約型崗位，創(chuàng)節(jié)約型標兵，創(chuàng)節(jié)約型示范戶；“五小”，即圍繞小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議，鼓勵職工積極參與研制、推廣和應用節(jié)能新工藝、新技術(shù)、新材料，充分發(fā)揮職工的聰明才智，展示勞動者的風采；“六進”，即節(jié)能減排進機關(guān)、進區(qū)隊、進班組、進崗位、進社區(qū)、進家庭。有效地激勵了廣大職工爭做節(jié)能減排的優(yōu)秀實踐者，在全礦上下形成了人人參與節(jié)能減排活動的濃厚氛圍。