平凡人看變化

 平凡人看變化
    多年來的改革開放，多年的苦辣酸甜。談起這些年的發(fā)展變化，冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區(qū)職工馬愛祥深有感觸。他說，我從參加工作至今，已在礦上干了28個年頭，這28年來，企業(yè)所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，回想起來令人感慨萬千。
    1981年3月，馬愛祥來到萬年礦運輸區(qū)，成為一名采煤工，當(dāng)時被定為學(xué)徒工，基本工資加上每天的入井費和夜班費，每月出滿勤能拿到幾十元錢。到了90年代，馬愛祥由徒工變成師傅，每月能拿到800多元工資。后來，馬愛祥因為工作表現(xiàn)突出，當(dāng)了萬年礦運輸區(qū)運輸班班長，在工作中，他干得更有勁了。
    馬愛祥說，2000年往后萬年礦一年一個新變化，一步一重艷陽天。幾年來，萬年礦增加上百萬元的安全投入，采掘工作面也從高檔機組變?yōu)檩p放綜合采煤技術(shù)，各種機電設(shè)備不斷更新，新技術(shù)不斷得到應(yīng)用，職工每年的人均工資由從前的不足萬元提高到現(xiàn)在的4萬多元?，F(xiàn)在，職工們的自主保安意識越來越強，人人上標準崗、干標準活，爭當(dāng)本質(zhì)安全型員工。 
    自從馬愛祥開始擔(dān)任運輸區(qū)班組長以來，雖然工作性質(zhì)變了，但他對礦井安全工作的責(zé)任心卻增強了，他主動擔(dān)任起群監(jiān)員。目的就是使身邊的工友無“三違”，平平安安地收工。去年8月的一天，他在下井途中，發(fā)現(xiàn)本組一名職工不安正規(guī)坐皮帶規(guī)則乘坐，他及時予以制止。升井后，他立即向領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報。針對這一違章行為，萬年礦立即在職工中開展了專題教育活動，使廣大職工端正了思想，提高了認識，杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。
   馬愛祥今年48歲，問他對煤礦工作干一輩子煩不煩，他說：“是萬年礦培養(yǎng)了我，是萬年礦給了企業(yè)發(fā)展機遇，也使我充分享受到了企業(yè)發(fā)展的成果。所以，我要用一顆感恩的心，立足本職崗位，做好每一項工作，就是苦點累點，也要為萬年礦的發(fā)展盡心盡力，站好最后一班崗。

(王廣友)