冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)實施班中“三提問”提高職工技能

進入四季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)針對在安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，在全區(qū)職工中開展了班中“三提問”活動，激勵了職工學技能、學理論的積極性，有效的提高了職工的整體素質。

該區(qū)積極在班組長以上的管理人員中實施了“三提問”管理法，要求班組長以上管理人員下井提前“備課”，結合每周二的技術培訓和崗位機械性能列出三道題，到井下崗位巡查時對崗位工進行提問，對回答不上來的職工升井后立即停止工作，按違章上崗論處，并到技術室進行補課學習，直到學習考試及格后方可安排工作，對于回答正確的職工給予加分獎勵。班中“三提問”活動開展以來激勵了職工想學、要學、急學的積極性，有效的提高了職工的自身素質，為安全生產(chǎn)奠定了基礎。

                                                                                                                                                              （岳相的）