神南檸條塔礦業(yè)公司邀請麻省大學(xué)博士進(jìn)行專題講座
10月23日，神南檸條塔公司MBA研修班邀請到了國際學(xué)習(xí)型組織理論創(chuàng)始人彼得·圣吉教授的合作伙伴、國內(nèi)學(xué)習(xí)型組織理論的早期傳播者、美國麻省大學(xué)博士吳兆頤先生進(jìn)行了專題講座。
吳先生仁義親和、平易近人、樸素?zé)o華的傳播形象，旁征博引、大氣磅礴、通古博今的知識層面，現(xiàn)場參與、全場互動、啟迪思維的溝通方式，引發(fā)了聽課人員的積極性。通過現(xiàn)場互動和分組創(chuàng)作，總結(jié)提煉出了學(xué)習(xí)型組織的基本特征，即：1、具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)導(dǎo)向和目標(biāo)愿景體系；2、需要有核心人物和極具靈性的協(xié)作人物；3、組織內(nèi)各成員間要進(jìn)行充分的協(xié)調(diào)溝通發(fā)揮每個人的特長；4、要有改革創(chuàng)新意識和變革革新意識；5、要養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中行動在行動中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高發(fā)現(xiàn)解決問題、有效應(yīng)對沖突的能力；6、要具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；7、要具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；8、要有很好的激勵約束機(jī)制。
據(jù)悉，類似專業(yè)知識講座還將每月如期進(jìn)行，對于改善全員心智模式，提升專業(yè)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，將會產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的作用。
（丁倫義）
