冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委“三多”對標做實功

冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委“三多”對標做實功

冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中狠抓對標管理，做到“多方位、多層次、多角度”對標， 進一步夯實的企業(yè)管理基礎。

多方位對標。公司黨委在客觀分析、準確定位的基礎上，通過搜集整理內外部黨群工作相關信息，分別選定邯礦集團云駕嶺礦黨委、新三礦黨委作為對標單位。確定了包括組織和班子建設、黨風廉政建設、思想政治工作、企業(yè)文化建設等八個方面對標升級項目，逐項建立對表項目立項表，并就對標超標的具體措施、責任部門和完成時限等，作出了明確規(guī)定，以確保對標項目高質量完成。

多層次遞進?；鶎痈髦Р吭诖_定黨群工作定位后，分別確立一采區(qū)、二采區(qū)、掘進二區(qū)等三個具有工作特色的黨支部，作為對標單位，并通過開展大討論、組織觀摩等形式，認真查找與先進單位的差距和不足。對查找出來的問題，各支部都建立了銷號臺賬，并采取切實可行的措施，逐項整頓改進。

多角度融合。把“晉檔升級”活動與“反麻痹、反松懈、反三違、抓落實”活動相結合。從加強干部作風轉變入手，對管理人員請銷假制度進行了重申，并組織有關部門對勞動紀律執(zhí)行情況進行不定期檢查，保證了各項工作的健康開展；把“雙評雙促”機制引入“晉檔升級”活動，通過月中督導、月底點評、季度總評的形式，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、共同提高的濃厚氛圍。（楊杰王曉晶）