內蒙平莊煤業(yè)西露天礦安全培訓“六延伸”

 內蒙平莊煤業(yè)西露天礦安全培訓“六延伸”

    內蒙平莊煤業(yè)西露天礦牢固樹立“培訓是安全的基礎，質量是培訓的生命”的思想，堅持“實際、實用、實效”原則，深化全員安全技術培訓工作，著力提升全員安全技術水平和業(yè)務技能，安全技術培訓工作走上了制度化、規(guī)范化管理軌道。
　　培訓形式向靈活多樣延伸。為增強干部員工參加培訓的自覺性，該礦針對安全生產(chǎn)實際、干部職工技術水平和業(yè)務提升需要，專門下發(fā)了安全技術培訓文件，針對不同崗位、不同工種特性設置培訓內容，搞好各級各類培訓教育。發(fā)揮基層單位培訓陣地的主體作用，針對生產(chǎn)實際，對員工進行作業(yè)規(guī)程、業(yè)務技術、操作技能等方面的培訓。
　　培訓課堂向工作現(xiàn)場延伸。該礦注重理論與實際操作相結合，除依托礦安全教育培訓基地以外，指派技術培訓部門專業(yè)人員或到各基層連隊，利用班前30分鐘時間對員工進行業(yè)務培訓，再由基層單位組織班組長、技術師傅手把手對員工開展崗位實物培訓，豐富培訓內容和形式。培訓重點向實用化、實效性延伸，增強培訓工作的針對性。
　　培訓人員向所有崗位延伸。為保證所有從業(yè)人員都能得到安全技術培訓，該礦將培訓人員范圍由原來的安全生產(chǎn)關鍵崗位、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員，進一步擴大到其他生產(chǎn)從業(yè)人員。對技術含量較高的崗位人員另開小灶，重點進行新工藝、新技術以及新裝備操作方面的培訓。
　　培訓內容向職業(yè)道德延伸。該礦改變傳統(tǒng)思維模式，對培訓人員除進行安全基礎知識和操作技能培訓以外，加強了職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育，以此打造一支思想覺悟高、安全意識強、業(yè)務技能精、管理方法新的高素質員工隊伍。
　　培訓考試向實際操作延伸。該礦不斷規(guī)范培訓考試形式，由原來的書面考試向崗位實際操作延伸，培訓人員合格與否憑理論考試與實際操作成績說話，減少了人為因素，確保了培訓的嚴肅性和實效性。
　　培訓考核向系統(tǒng)完善延伸。該礦不斷加強培訓內業(yè)管理，不定期地對培訓內業(yè)的完善、規(guī)范進行督查指導。對基層單位培訓工作的考核采取日常跟蹤寫實記錄、月檢查驗收和季度考核相結合的方式進行，全面提高安全培訓工作的專業(yè)化、標準化水平，實現(xiàn)安全培訓工作的良性發(fā)展。   

        內蒙平莊煤業(yè)西露天礦  馬玉海