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冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦綜掘二區(qū)開(kāi)好班前會(huì)做到精細(xì)化管理

作者:牛賀賀 2011-10-13 11:00 來(lái)源:本站原創(chuàng)

 冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦綜掘二區(qū)開(kāi)好班前會(huì)做到精細(xì)化管理

本報(bào)訊   進(jìn)入四季度,冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦綜掘二區(qū)認(rèn)真開(kāi)好班前會(huì),從程序、內(nèi)容、方式及值班領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)等環(huán)節(jié)入手,精細(xì)管理,取得了較好效果。

該區(qū)結(jié)合自身實(shí)際,規(guī)范班前會(huì)程序,讓職工認(rèn)識(shí)到班前會(huì)的重要性,從而自覺(jué)主動(dòng)地參加班前會(huì)。增強(qiáng)班前會(huì)的針對(duì)性,會(huì)上分析職工思想動(dòng)態(tài),讓職工成為安全生產(chǎn)中的“放心人”;結(jié)合實(shí)際,超前安排各項(xiàng)工作,讓職工成為安全生產(chǎn)中的“明白人”。采取靈活多樣的形式,由干部引導(dǎo)點(diǎn)撥,職工評(píng)判分析,實(shí)現(xiàn)上下互動(dòng),把班前會(huì)開(kāi)成業(yè)務(wù)知識(shí)辯論會(huì)、安全隱患排查會(huì),使職工在相互交流中,得到啟發(fā)和提高。與此同時(shí),注重提高值班領(lǐng)導(dǎo)人員的能力和素質(zhì),堅(jiān)持班前會(huì)備課制度,引導(dǎo)管技人員加深對(duì)安全生產(chǎn)、法規(guī)條文的理解,從“認(rèn)識(shí)分析、歸納概括、語(yǔ)言表達(dá)”三個(gè)方面提高班前會(huì)值班領(lǐng)導(dǎo)人員的能力,使之能夠用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言,向職工表達(dá)清楚,引起職工的共鳴,確保四季度安全生產(chǎn)。

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