山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)困難幫扶四季“恒溫”

近年來，山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)把困難幫扶工作當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性、系統(tǒng)性、社會(huì)性的工作來抓，做到既“雪中送炭”，又著眼于員工群眾長期脫困, 把困難幫扶工作變?yōu)樗蜏嘏⒔鉀Q問題的具體行動(dòng)，使幫扶工作一年四季保持“恒溫”。

該公司采取主動(dòng)關(guān)愛的工作思路，不斷加強(qiáng)困難戶分類建檔動(dòng)態(tài)管理，每年對(duì)全公司困難戶進(jìn)行周密細(xì)致的摸排，掌握困難戶的具體情況，積極在政策上扶持、資金上投入、思想上正確引導(dǎo)，收到了良好效果。去年以來，該公司為困難職工發(fā)放低保金總額25.94萬元，依托慈善救助超市共幫扶困難家庭 86戶220人，為他們定期發(fā)放面粉、食油等生活用品。針對(duì)因大病、意外傷害等造成困難的職工，由車間工會(huì)定期上報(bào)，困難職工幫扶中心集體研究審批后進(jìn)行救濟(jì)，共為5名大病人員發(fā)放救助金8600元，為121名遇到意外傷害的困難職工送去救助金1.49萬元，使職工群眾在遇到困難時(shí)得到及時(shí)救助。同時(shí)，該公司積極幫困難職工家屬就業(yè)，變輸血為造血，做到扶貧與扶志、扶貧與治本相結(jié)合，為20多名殘疾人、困難職工家屬提供固定就業(yè)崗位，增加了他們的經(jīng)濟(jì)收入。該公司還積極開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、考入重點(diǎn)大學(xué)的特困生發(fā)放助學(xué)金，為工亡、工殘子女就學(xué)報(bào)銷學(xué)費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)，不讓一個(gè)困難戶子女失學(xué)掉隊(duì)，讓他們學(xué)有所成，依靠知識(shí)改變命運(yùn)。扶貧幫困工作的有序開展，使困難家庭切實(shí)感受到了企業(yè)的溫暖，營造了溫馨和諧的社區(qū)氛圍，有力維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。