冀中能源峰峰集團薛村礦對入井領導干部實行跟蹤管理

本報訊 （通訊員  韓建坡）今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦以領導干部跟班為抓手，加強對領導干部管理，結合礦井人員定位和電話通訊系統(tǒng)，對跟班領導干部實行跟蹤管理，確保領導干部帶班工作質量。

     該礦創(chuàng)新工作思路，嚴細管理，加大對入井跟班領導干部管理力度，在原由跟班領導“一班三匯報”的基礎上，實行了領導干部入井全過程跟蹤管理。要求跟班領導在入井前必須將所到達地區(qū)向調(diào)度室匯報。班中，調(diào)度員通過人員定位系統(tǒng)確定帶班領導現(xiàn)場具體位置，使用通訊系統(tǒng)進行電話查崗，詢問現(xiàn)場施工生產(chǎn)、安全隱患整改、職工精神等情況，井上調(diào)度室便可以及時掌握井下現(xiàn)場情況。在發(fā)現(xiàn)事故時，可以在最短時間內(nèi)判斷、處理、分析、排除事故，減少事故對生產(chǎn)的影響。