新員工 新起點 新跨越

新員工  新起點  新跨越

——寧夏銀星煤業(yè)公司2011新入職百名員工參加崗前培訓(xùn)

為了讓新入職的員工盡快的掌握必要的礦井知識、技能和必備的素質(zhì)，同時，使員工更加全面了解和熟悉我公司當(dāng)前的建設(shè)發(fā)展實際及未來前景，對于新入職員工的系統(tǒng)培訓(xùn)是必不可少的工作。

9月20日起，在公司安培中心四樓培訓(xùn)室對新入職的100名員工將進行為期10天的入礦培訓(xùn)；參加培訓(xùn)的新員工將盡快地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，更加堅定自己的選擇，盡而實現(xiàn)員工與企業(yè)的良好對接；也將從這里開始，新一批具有良好素養(yǎng)和技能的員工將奔赴不同的崗位上建功立業(yè)。在培訓(xùn)開班儀式上，我公司黨委書記、總經(jīng)理黃金海作了《調(diào)整心態(tài) 轉(zhuǎn)換角色 崗位成才 建功立業(yè)》的重要講話，他從夯實基礎(chǔ)、敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實及安全生產(chǎn)等七個方面要求新學(xué)員以此次培訓(xùn)為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)實創(chuàng)新，以飽滿的精神面貌和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。

此次培訓(xùn)共分兩大部分，一是由公司相關(guān)人員講解公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、安全教育、煤礦知識、勞動保護、職業(yè)道德及工程建設(shè)等情況，二是進行軍體訓(xùn)練，旨在提高大家的體能，從而更好地為建設(shè)服務(wù)。

新的崗位，是新的起點和新的希望，100名新入職的員工將于10月初奔赴各自的崗位，在銀星煤業(yè)這個廣闊的人生舞臺上揮灑自己的青春，履行各自職責(zé)，貢獻自己的青春年華。