國家煤礦安全監(jiān)察局檢查組蒞臨新余礦業(yè)檢查指導(dǎo)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

2011年9月20日下午，以新疆煤礦安全監(jiān)察局副巡視員吳剛同志為首的檢查組一行，在江西煤業(yè)副總經(jīng)理易光藕、省煤炭行業(yè)辦行管處處長宋志德等同志的陪同下，代表國家煤礦安全監(jiān)察局對新余礦業(yè)公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，公司黨委書記康峰同志代表新余礦業(yè)公司對檢查組不遠(yuǎn)萬里、不顧鞍馬勞頓蒞臨新余礦業(yè)公司傳經(jīng)送寶表示了誠摯的歡迎，并就公司近幾年來煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況向檢查組同志作了簡明扼要的匯報。

康峰書記簡要介紹了新余礦業(yè)成立的歷史背景和結(jié)構(gòu)狀況，指出新余礦業(yè)公司是在前幾年危機礦山、危機企業(yè)、產(chǎn)能低下、資源枯竭的極度困難的情況下，由原一局五礦整合組建的，經(jīng)過四年來規(guī)范有序的運作，企業(yè)抱團(tuán)取暖、共渡難關(guān)，改變了長期虧損的落后面貌。

在匯報煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)情況中，康峰書記用了“四個閉環(huán)管理”高度提煉概括了公司對該工作的開展情況：一是工作程序閉環(huán)。由安全生產(chǎn)部門對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作制定規(guī)劃，明確要求、責(zé)任、措施、效果。二是目標(biāo)責(zé)任閉環(huán)。進(jìn)行季度一考核、半年一兌現(xiàn)，層層風(fēng)險抵押，嚴(yán)格考核獎罰。三是質(zhì)量控制閉環(huán)。從工程設(shè)計到規(guī)程編制，再到考核驗收，嚴(yán)格工程質(zhì)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。四是現(xiàn)場牌照閉環(huán)。經(jīng)過幾年來煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)，礦井已經(jīng)消滅了非正規(guī)采煤方法，消滅了木支護(hù)，對薄煤層采用柔性掩護(hù)支架開采，安全效果非常明顯，百萬噸死亡率由重組時的4.6下降到去年的1.45，特別是公司所屬英崗嶺煤礦的三個分礦，已連續(xù)9年、10年、11年實現(xiàn)安全年。

在總結(jié)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的實施過程中，康峰書記談了幾點體會：（一）思想觀念是核心：領(lǐng)導(dǎo)層層落實、高位推進(jìn)是煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得實際效果的保證。（二）員工素質(zhì)是關(guān)鍵：要立足于培訓(xùn)、立足于“師帶徒”、立足于技術(shù)比武，破解員工素質(zhì)難題。（三）現(xiàn)場監(jiān)管是重點：現(xiàn)場監(jiān)管要能做到程序化軟件管理，實行流程再造，做到有效控制。（四）科技創(chuàng)新是支撐：要以科技改變落后工藝。（五）考核獎罰是動力：要以考核獎罰促進(jìn)企業(yè)管理不斷向精細(xì)、精確、精致化推進(jìn)。（六）組織作風(fēng)是保障：抓作風(fēng)就是抓管理，干部作風(fēng)是提高執(zhí)行力的有效途徑。

檢查組同志認(rèn)真聽取康峰書記的匯報后，就新疆煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況以及一些經(jīng)驗做法在會上作了交流。新余市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)張路璟、胡傳林，省煤炭集團(tuán)安全部汪宗華及新余礦業(yè)公司安全生產(chǎn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門同志參加了匯報會。（劉偉）