冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)“安全談話”進(jìn)宿舍

冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)“安全談話”進(jìn)宿舍

本網(wǎng)訊 安全是職工的最大福利。冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)在搞好職工福利建設(shè)的同時(shí)，開展了安全文化進(jìn)職工宿舍活動(dòng)，活動(dòng)要求區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)以上干部都要由礦工會(huì)職工代表巡視安全小組進(jìn)行“安全談話”。該礦工會(huì)對(duì)“安全談話”的內(nèi)容作了嚴(yán)格規(guī)定，要求“安全談話”不走過(guò)場(chǎng)，不擺空架了，必須根據(jù)平時(shí)掌握的安全情況開展針對(duì)性的談話，要求指出區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)以上干部在安全生產(chǎn)管理上出現(xiàn)的弊病，要寫出安全承諾，訂出安全措施。該礦85%以上班組長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)都進(jìn)行了“安全談話”，通過(guò)“安全談話”提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感，強(qiáng)化了安全意識(shí)及管理水平，有效遏制了違規(guī)違章行為，做到了安全生產(chǎn)。   （王廣友）