“安全金點(diǎn)子、銀措施和合理化建議”提有落實(shí)

    本網(wǎng)訊（通訊員 候玉芹）8月2日上午九時(shí)，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦生活科工會(huì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)工會(huì)精神，利用職工周會(huì)開展征集“安全金點(diǎn)子、銀措施和合理化建議”活動(dòng)。該科依照本單位在冊(cè)職工195人的實(shí)際情況，共復(fù)制峰峰集團(tuán)萬年礦職工“安全金點(diǎn)子、銀措施和合理化建議”報(bào)表200份，分別發(fā)到每個(gè)人手中，并規(guī)定交表時(shí)間和注意事項(xiàng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)收回182份（有十幾人長(zhǎng)休或病休、事休）占發(fā)出的91%，其中雷同表按廢表剔除，有價(jià)值表126份，總有效率占69.23%。按照礦、科兩級(jí)采納分類，有98%以上職工提出的建議屬于本科自行解決，如解決職工休息期間開會(huì)的問題，消毒柜開關(guān)換成觸摸式開關(guān)或刀閘開關(guān)問題，恢復(fù)儲(chǔ)水倉問題和解決作業(yè)期間冬暖夏涼問題等等。需要礦給解決的，如解決廚師班后淋浴問題，解決桌椅更新問題，解決地溝排污不暢的問題等。該科領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)審視審察，逐項(xiàng)細(xì)分，編成目錄，按照輕重緩急排出計(jì)劃，分期解決，并在職工大會(huì)上，進(jìn)行解答，使本次征集“合理化建議活動(dòng)”落到了實(shí)處。