冀中能源峰峰集團薛村礦綜掘區(qū)“師帶徒”活動提升班組活力

近日，冀中能源峰峰集團薛村礦綜掘區(qū)為進一步提高員工技術(shù)素質(zhì)，增加班組綜合戰(zhàn)斗力，在班組中開展了“以師帶徒”活動，收到了良好效果。                
       該區(qū)為確保“以師帶徒”活動發(fā)揮其應(yīng)有的實效，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對此項工作進行監(jiān)督、檢查、考評和指導(dǎo)，并選派工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)水平較高的老工人為師傅，確定一名或幾名新工人做徒弟，通過半年或一年的實踐傳授，全面提升新工人的思想覺悟、技術(shù)水平、工作能力等綜合素質(zhì)，使其勝任本職崗位工作。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽線搭橋后，師徒雙方簽訂《師帶徒責任狀》，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。為進一步激發(fā)師傅毫無保留地傳授技術(shù)，徒弟專心學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，對傳授學(xué)習(xí)的內(nèi)容和師傅的待遇做出了明確規(guī)定，每培養(yǎng)一名合格的徒弟，每月獎勵50元，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度考核一次及時糾正和解決培養(yǎng)中遇到的問題。截止目前，全區(qū)已簽訂12份《師帶徒責任狀》，12位老師傅與14名青工喜結(jié)師徒關(guān)系，一股拜師學(xué)藝的熱潮正在悄然興起。