玉華煤礦送書進(jìn)區(qū)隊(duì)到崗位

玉華煤礦送書進(jìn)區(qū)隊(duì)到崗位


    “一直想找一本班組管理類的書，今天終于找到了。”在區(qū)隊(duì)圖書角借到自己想要的書，玉華煤礦掘進(jìn)二隊(duì)職工周某興奮不已。
     在礦業(yè)公司“解放思想大討論”和“三深入”活動(dòng)的不斷開展下，玉華煤礦黨委把職工讀書活動(dòng)作為實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)工程的一項(xiàng)重要任務(wù)抓實(shí)抓牢，積極采取多種方式，讓讀書活動(dòng)成為干部職工陶冶情操，豐富自我，提升素質(zhì)的有效途徑。
按照管理人員學(xué)管理、一線職工學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)的工作思路，礦黨委組織外購(gòu)了七千多冊(cè)涉及管理、文學(xué)、技術(shù)、歷史、生活等涉及多方面內(nèi)容的書籍，并安排專人分發(fā)到十多個(gè)基層區(qū)隊(duì)和班組。各區(qū)隊(duì)對(duì)收到的圖書進(jìn)行了重新整理、充實(shí)、更新，并免費(fèi)為職工開放，積極引導(dǎo)隊(duì)內(nèi)職工多讀書，讀好書，送書活動(dòng)將先進(jìn)的管理文化和先進(jìn)的操作技術(shù)送到職工的心坎上，在玉華礦迅速掀起了全員讀書的熱潮。
    “以前我們最發(fā)愁的事就是沒有適合班組員工讀的工具書，生產(chǎn)中遇到的疑難問題和處理方法只能等專業(yè)技術(shù)人員來解決，既費(fèi)工又誤事，也不安全，如今礦上不僅建立了基層區(qū)隊(duì)圖書角，而且還不斷給我們購(gòu)買了《電鉗知識(shí)》、《崗位操作規(guī)程》等實(shí)用工具書，職工們?cè)僖膊粫?huì)無書可讀，就連休息時(shí)喝酒、上網(wǎng)玩游戲的都越來越少了。”礦掘進(jìn)二隊(duì)團(tuán)支部書記史曉波樂呵呵的說。在綜采隊(duì)學(xué)習(xí)室的圖書角里，職工李某說：“很早就想找到適合我這個(gè)崗位的專業(yè)技術(shù)書，幫自己解決工作中遇到的難題，現(xiàn)在礦上購(gòu)置的煤礦機(jī)械操作維修專業(yè)書籍，正好滿足了我的這個(gè)需求。”
    為了更好的將當(dāng)前在礦井開展的“三深入”活動(dòng)與職工讀書學(xué)習(xí)相結(jié)合，把“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念不斷灌輸?shù)铰毠ぎ?dāng)中，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和工作成果，玉華煤礦還組織開展了“爭(zhēng)做知識(shí)型員工、我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”的主題讀書征文活動(dòng)，鼓勵(lì)全礦職工相互進(jìn)行讀書心得交流，促進(jìn)了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)共享，引導(dǎo)全礦職工全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升礦井的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的發(fā)展奠定了強(qiáng)大的智力支持和人才基礎(chǔ)。

康建國(guó)