礦工子女為父洗澡搓背，集體感恩傷不起

今天是六月的第三個星期日，也就意味著，今年的父親節(jié)到了。和母親節(jié)一樣，父親節(jié)也是個舶來品，但這并不妨礙中國的子女們用來感恩自己的父母的熱情。

也許是太過含蓄，平日不善表達，我們總喜歡用集體行動的方式，在某一天里把對父母的感恩之情全部宣泄出來。因此，每每到了這種節(jié)日，我們總能聽聞，百名小學生集體為母親洗腳，全體中學生在操場齊齊為父母下跪諸如此類的新聞。也許是當局者迷，旁觀者清。如此規(guī)模宏大的感恩活動，肯定會讓在場的父母們感動，但在旁人看來，感恩活動的方式的集體性，以及感恩活動組織者背后的動機卻讓人生疑，感動更是談不上。

但是，最近一組新聞圖片，卻不止讓我感動，還有些震撼。6月16日，中新社記者在山西某礦業(yè)公司拍攝的一組圖片：浴池里，礦工子女拿著毛巾替滿是污垢和煤炭的父親洗澡搓背，喂父親吃西瓜、喝綠豆水，擦去父親夾雜著汗水和煤炭的臉頰，以及奉上題為“我的爸爸”的圖畫。據(jù)稱，這場礦工子女為父親洗澡搓背的溫情活動，是組織者——煤礦企業(yè)方，由于考慮到煤礦工平日工作忙碌，無暇照顧子女生活，容易產生親情隔閡的問題，因此在“父親節(jié)”來臨之際，企業(yè)方讓煤礦工子女在井口看到并了解父親的辛苦，更重要的，是為了用親情的“催化劑”來促進煤礦工安全生產。

應該說，這場溫情牌打得不錯，感動的不止是身為礦工的父親，還有我們。感動的理由很簡單，礦工兄弟們很不容易——他們拿著微薄的工資，遭受著塵肺病等職業(yè)病的侵害，忍受著與親人長久分離，子女父愛教育的缺失，以及帶給親人們最揪心的人身安全危機。

應該說，以往煤礦企業(yè)總給人冷血無情的印象，是拿礦工的生命獲取巨額煤炭利潤。比如，令人無比憤怒的礦難瞞報傷亡人數(shù)。相比之下，此次山西焦煤集團汾西礦業(yè)新峪公司在父親節(jié)到來之際，組織礦工子女為父親洗澡搓背的活動顯得人情味十足，礦主的形象似乎也得以改觀。但是，打出礦工子女為父洗澡搓背的溫情牌，能否從根本上減少礦難事故？恐怕就連礦主自己都不敢拍胸脯給出肯定的答案。

礦工常年下井工作，其對家庭的關照不夠，容易產生親情的隔閡是事實，然而與礦工的首要權利——生命權相比起來，親情的隔閡只能屈居次席。一次礦難事故，礦工與其子女天人相隔，親情的隔閡不會再有，體驗礦工父親辛苦的機會更是奢望。

組織礦工子女為父洗澡搓背，到井口來體驗礦工父親的辛苦，以期借親情促進礦工的安全生產，這種良苦用心值得尊重。但如果僅靠礦工安全生產意識的提升，來避免礦難的永不發(fā)生，那將是個大笑話。

光有洗澡搓背喚起礦工的安全生產意識還遠遠不夠，更重要的是礦主方要樹立“礦工的生命比天大”的安全意識。不僅給予礦工們親情的保障，更重要的是提供礦工人身安全方面的保障，而這靠的不是洗澡搓背，而體現(xiàn)在煤礦企業(yè)是否有足夠健全的規(guī)章制度，科學的礦難預警機制，以及災害發(fā)生后配套的救援策略。

洗澡搓背這局溫情牌不可“三缺一”，除了礦工、礦主，還需要礦企的管理方和監(jiān)督方的加入。各種大小不一的礦難背后，我們看得更多的是相應監(jiān)管的缺位，更惡劣的還有礦企與政府機構的“官商勾結”——當?shù)氐陌踩a部門的工作人員成為煤礦的股東或老板，官員參股煤礦，便是官商勾結最赤裸的一種形式。

祝愿天下已為人父，將為人父的礦工們父親節(jié)快樂，更希望你們擁有一個安全的生產環(huán)境，以及切實的人身保障。