冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)“群監(jiān)”工作唱好安全生產(chǎn)“三步曲”

本網(wǎng)訊 “王主席，上個(gè)月群監(jiān)員的津貼下來了，咋就沒有我的？”，“你5月份的《采煤作業(yè)安全檢查表》少填了兩項(xiàng)，所以這個(gè)月津貼沒你的份”，“王主席，那幾天我比較忙，漏下了……”就在小李求情的時(shí)候，一名群監(jiān)員走了進(jìn)來說：“小李我正好找你，因?yàn)槟?月份的《群監(jiān)員檢查表》沒按要求填寫，罰款100元，并且明天到安檢站接受培訓(xùn)?！闭f完把一紙票據(jù)遞給了小李。這是冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦運(yùn)輸區(qū)工會(huì)主席王冬生辦公室目睹的一幕。

原來，萬年礦工會(huì)在全面實(shí)現(xiàn)“安全零事故”奮斗目標(biāo)中，以加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理力度為切入點(diǎn)，完善規(guī)章制度，狠抓責(zé)任落實(shí)，唱響了安全“三步曲”，目的在于促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定開展。

安全生產(chǎn)“群監(jiān)”工作“三步曲”即：第一步是充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，建立了嚴(yán)格的群監(jiān)員獎(jiǎng)懲制度，對(duì)各單位群監(jiān)員的填卡、出勤情況按月統(tǒng)計(jì)，按季度獎(jiǎng)罰，并對(duì)填卡內(nèi)容不定期進(jìn)行抽查的指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，對(duì)群監(jiān)員在安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、排查及監(jiān)督整改的隱患，礦將按照個(gè)人發(fā)現(xiàn)隱患的級(jí)別和具體情況進(jìn)行匯總評(píng)估，最后按照評(píng)估等級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，目的在于調(diào)動(dòng)群監(jiān)員自主排查隱患，保證安全的主動(dòng)性和積極性；第二步是實(shí)行層層匯報(bào)制度，群監(jiān)員日匯報(bào)，隊(duì)群監(jiān)小組向分會(huì)周匯報(bào)，群監(jiān)分會(huì)向礦工會(huì)月匯報(bào)。遇到安全生產(chǎn)方面的重大問題，要及時(shí)匯報(bào)，并把此項(xiàng)制度納入到創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)—優(yōu)秀班組”考核細(xì)則進(jìn)行考核，作為評(píng)先選優(yōu)考核的重要依據(jù)；第三步是定期為群監(jiān)員“充電”，礦工會(huì)組織每年對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行1-2次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例》、《安全協(xié)管員工作條例》及現(xiàn)場(chǎng)急救互救常識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了群監(jiān)員自身素質(zhì)，更好地發(fā)揮了群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的哨兵作用，形成“專管”、“群管”安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)格局，確保了安全生產(chǎn)。同時(shí)教育引導(dǎo)群監(jiān)員要牢固樹立安全意識(shí)、群策群力搞好安全生產(chǎn)，使全礦群監(jiān)員從思想上重視安全，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身素質(zhì)，常學(xué)常新,充分理解、掌握和運(yùn)用學(xué)到的安全知識(shí)和技能，切實(shí)提高工作現(xiàn)場(chǎng)安全指數(shù)，真正讓他們意識(shí)到“給予工友安全上的關(guān)心和幫助，是友情、愛心的最大體現(xiàn)”。

（ 王廣友）