冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦制修區(qū)實行績效講評制度
冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦制修區(qū)實行績效講評制度
近日,冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦制修區(qū)通過實行績效講評和談話制度,使廣大員工看到了自身不足,調(diào)動了工作的積極性。
該區(qū)堅持每天開展班前禮儀活動,每天評選優(yōu)秀員工和試用員工上臺進(jìn)行講評。由優(yōu)秀員工講做法、講經(jīng)驗,試用員工找差距,查不足,從而達(dá)到相互促進(jìn)的目的。同時,對當(dāng)月試用員工,班工長要對其談話,幫其找出試用員工問題癥結(jié),明白問題出在哪,調(diào)動工作積極性。對優(yōu)秀員工,也要進(jìn)行談話,除側(cè)重于肯定工作成績以外,并指出應(yīng)該注意的問題,戒驕戒躁,還要鼓勵其繼續(xù)發(fā)揚,爭取取得更好成績。
(葛曉媛)