提高煤炭資源回采率管理辦法

提高煤炭資源回采率管理辦法

第一章 總則

第1條 合理開(kāi)發(fā)利用煤炭資源，提高煤炭資源回采率，是延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限，保證礦井可持續(xù)發(fā)展，提高礦井經(jīng)濟(jì)效益的重要措施。為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》，加強(qiáng)我公司煤炭資源管理工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本辦法。

第2條 公司成立煤炭資源回收率管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由副總經(jīng)理（總工）、分管副總經(jīng)理任組長(zhǎng)，采掘副總、技術(shù)部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，儲(chǔ)量、地質(zhì)、采煤等專業(yè)技術(shù)人員為小組成員。

第二章 回采率指標(biāo)管理

第3條 技術(shù)部負(fù)責(zé)采煤工作面回采率的月度考核工作，每月1號(hào)前提出本月回采率考核建議指標(biāo)，報(bào)月初召開(kāi)的生產(chǎn)辦公會(huì)研究確定。

制定回采率的依據(jù)為：

1.《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》和《生產(chǎn)礦井儲(chǔ)量管理規(guī)定》。

2.工作面采煤方法。

3.下月（預(yù)計(jì)）回采范圍內(nèi)地質(zhì)構(gòu)造和煤厚變化情況。

第4條 每月1號(hào)前，調(diào)度室向地測(cè)部提供統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量，煤質(zhì)運(yùn)銷部向地測(cè)部提供煤質(zhì)化驗(yàn)資料，作為計(jì)算回采率的依據(jù)。

第5條 每月3號(hào)前地測(cè)部計(jì)算出上月實(shí)際回采率，報(bào)副總經(jīng)理（總工）批準(zhǔn)后交人資部，按規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰。

第三章 業(yè)務(wù)管理

第6條 地測(cè)部是公司煤炭資源合理開(kāi)發(fā)利用與保護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司煤炭資源的管理工作。儲(chǔ)量管理人員要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)收集資料，并對(duì)工作面回采情況予以監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)丟煤立即下發(fā)丟煤通知單，對(duì)責(zé)任單位提出處理意見(jiàn)，并限期整改。對(duì)發(fā)生的地質(zhì)及水文地質(zhì)等損失及時(shí)上報(bào)審批。

第7條 地測(cè)部每月5號(hào)前必須對(duì)本月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)報(bào)，在生產(chǎn)過(guò)程中要對(duì)隱伏的構(gòu)造進(jìn)行臨時(shí)預(yù)報(bào)，及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)，減少地質(zhì)損失。

第8條 技術(shù)部進(jìn)行采區(qū)和工作面設(shè)計(jì)時(shí)，要優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，并選擇合理的采煤方法，盡可能地提高資源回收率，減少設(shè)計(jì)損失。

第9條 技術(shù)部必須嚴(yán)把規(guī)程措施的審批關(guān)，采掘作業(yè)規(guī)程中必須有明確減少不合理?yè)p失、提高資源回收率的具體措施。

第10條 巷道掘進(jìn)過(guò)程中，必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)或措施施工。當(dāng)?shù)刭|(zhì)條件發(fā)生變化，或按設(shè)計(jì)繼續(xù)施工將造成資源損失時(shí)，區(qū)隊(duì)管理人員要及時(shí)匯報(bào)并采取補(bǔ)救措施，盡量減少掘進(jìn)丟煤，為工作面回采創(chuàng)造良好的條件。

第11條 工作面回采過(guò)程中，必須按設(shè)計(jì)或措施生產(chǎn)，嚴(yán)格控制各采煤工序，防止出現(xiàn)超出設(shè)計(jì)或措施規(guī)定的各類損失（如：頂煤、底煤、浮煤、端頭損失等）。

第12條 15#煤采掘工作面探煤厚工作由技術(shù)部負(fù)責(zé)安排實(shí)施。探煤厚報(bào)表經(jīng)技術(shù)部審核后，當(dāng)日內(nèi)報(bào)送副總經(jīng)理（總工）、分管副總經(jīng)理、綜采工區(qū) 。

第13條 儲(chǔ)量管理人員應(yīng)及時(shí)填寫各種儲(chǔ)量臺(tái)帳，繪制損失量圖紙，及時(shí)計(jì)算并上報(bào)礦井期末“三量”報(bào)表。必須按《生產(chǎn)礦井儲(chǔ)量管理規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行儲(chǔ)量的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、注銷、報(bào)損、地質(zhì)損失及水文地質(zhì)損失的報(bào)批制度，認(rèn)真履行審批程序。

第14條 對(duì)外報(bào)出的各種儲(chǔ)量數(shù)據(jù)以技術(shù)部提供的為依據(jù)，但必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他任何單位或個(gè)人不得擅自提供或更改。

第四章 獎(jiǎng) 懲

第15條 順槽掘進(jìn)過(guò)程中，不按設(shè)計(jì)和措施施工丟失頂、底煤厚度大于0.5m，長(zhǎng)度大于5m的巷段必須返工處理，若不及時(shí)處理，則扣除該段巷道的進(jìn)尺，并對(duì)施工隊(duì)處以50元/ m罰款。丟煤厚度大于1m的，要分析責(zé)任，除按上述規(guī)定加倍罰款外，并對(duì)工區(qū)主管及分管領(lǐng)導(dǎo)各處以100-200元的罰款。

第16條 綜放工作面正常地質(zhì)條件下嚴(yán)禁留底煤，遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，必須按措施規(guī)定回采。工作面局部地段因底板松軟，拉架困難，確需留底煤時(shí)，必須征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，且底煤厚度不得超過(guò)30cm。當(dāng)兩順槽掘進(jìn)期間留有底煤，為順平工作面必須適當(dāng)留底煤時(shí)，留底煤的厚度由綜采工區(qū)和技術(shù)部共同確定。否則，罰綜采工區(qū)30元/架，并限期整改。

第17條 綜放工作面已放過(guò)煤的支架，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)連續(xù)3架或3架以上含矸率達(dá)不到規(guī)定（10%）要求，扣放煤工、當(dāng)班驗(yàn)收員、工長(zhǎng)、跟班區(qū)長(zhǎng)(或技術(shù)員）各30元/架，并責(zé)令重放。

第18條 綜放工作面上、下兩端頭鋪網(wǎng)范圍要嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程執(zhí)行。因條件變化，需要超長(zhǎng)鋪網(wǎng)時(shí)，必須有措施。若發(fā)現(xiàn)端頭不放煤架數(shù)超過(guò)規(guī)定，扣綜采工區(qū)100元/架。

第19條 綜采工區(qū)必須在工作面試生產(chǎn)之前接好電煤鉆，保證電纜有足夠的長(zhǎng)度及電煤鉆能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，罰綜采工區(qū)100元。工作面正常生產(chǎn)期間，綜采工區(qū)負(fù)責(zé)電煤鉆的維護(hù)，要配合探煤厚人員，以保證探煤厚工作正常進(jìn)行；如果電煤鉆維護(hù)不及時(shí)，不能正常使用，每發(fā)現(xiàn)一次，罰綜采工區(qū)50元，但技術(shù)部必須及時(shí)與綜采工區(qū)聯(lián)系。

第20條 地質(zhì)技術(shù)員要不定期檢查探煤厚鉆孔質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)探煤厚人員弄虛作假一次，罰其負(fù)責(zé)人50元，其他責(zé)任人每人20元。探煤厚鉆孔合格率小于90％或孔距超過(guò)規(guī)定的扣探煤厚人員每人每處20元。

第21條 一次不合理?yè)p失工業(yè)儲(chǔ)量500～2000噸時(shí)，由副總經(jīng)理（總工）負(fù)責(zé)組織分析，并對(duì)有關(guān)責(zé)任部門或責(zé)任人提出處罰意見(jiàn)；一次不合理?yè)p失工業(yè)儲(chǔ)量在2000噸以上時(shí)，報(bào)上級(jí)主管部門處理。

第22條 回采率與產(chǎn)量、管理人員工資掛鉤辦法：工作面回采率達(dá)到計(jì)劃指標(biāo)時(shí)，工區(qū)按統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量結(jié)算；高（或低）于公司規(guī)定的考核指標(biāo)時(shí)，每提高（或降低）1%，加（或扣）該工作面當(dāng)月統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量的1%?？己酥笜?biāo)每超（或降低）1%增加（或降低）管理人員月基薪的1%。

第23條 回采率管理績(jī)效獎(jiǎng)罰辦法：綜采工作面（綜合）回采率每超（降）計(jì)劃指標(biāo)1%，獎(jiǎng)（罰）煤炭回收率領(lǐng)導(dǎo)小組2000元。每月底，由技術(shù)部提供考核結(jié)果并在公司月度平衡會(huì)上通報(bào)后，經(jīng)副總經(jīng)理（總工）簽字交人資部執(zhí)行。

第24條 綜采工區(qū)超灰扣產(chǎn)辦法：商品煤灰分高于公司規(guī)定的指標(biāo)25 %時(shí)，每超1%，扣統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量的1%。

第25條 綜采工區(qū)應(yīng)根據(jù)工作面實(shí)際情況，制定具體的回收率管理制度、考核辦法，與班組、職工個(gè)人工資及獎(jiǎng)金掛鉤。

第六章 附則

第26條 回采率按下式計(jì)算：

工作面回采率= ×100%

采出量=統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量－改正量（合計(jì)）

改正量（合計(jì)）=灰分改正量+水分改正量+矸石改正量

灰分改正量=統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量×

水分改正量=統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量×

矸石改正量=統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量×原煤含矸率

動(dòng)用量=工作面傾斜長(zhǎng)度×工作面推進(jìn)度×（探）煤厚×容重

第27條 本辦法自2006年7月1日起實(shí)行，以往有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸時(shí)，均按本辦法執(zhí)行。本辦法與上級(jí)規(guī)定相抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。