陶二礦“安全季”活動(dòng)成效凸顯

自“安全季”活動(dòng)開展以來，陶二礦以科技作先導(dǎo)、機(jī)制做保證，超前謀劃、嚴(yán)細(xì)管理，安全活動(dòng)成效顯著。

該礦抓安全首先從提高全員安全認(rèn)識(shí)入手，將“不安全、不生產(chǎn)”理念貫穿的礦井生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中，強(qiáng)化到每個(gè)員工的腦海心田。礦黨委將黨員干部日常安全工作言行匯總提煉成條例、印制成文件，明確規(guī)定：不抓安全的領(lǐng)導(dǎo)干部就下臺(tái)，不保安全的崗位職工就下崗，沒有安全保障的地區(qū)就停產(chǎn)。截止本月18日，已有兩名安全工作滯后的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)被責(zé)令停職反省，6名違章職工被停工補(bǔ)課；其次，該礦在強(qiáng)化落實(shí)隱患排查治理工作上也別出心裁地大展“新拳腳”：一是在現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，嚴(yán)格執(zhí)行“紅、橙、黃”三等級(jí)和“四位一體”措施管理，規(guī)定各單位、各專業(yè)對(duì)自己范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)的梳理，班組班查、區(qū)隊(duì)天查、督導(dǎo)旬查、礦井月查，查出隱患及時(shí)處理，做到排查不留死角，治理不留缺口；二是加強(qiáng)干群思想隱患排查，緊緊圍繞“是否”二字做文章，即“領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作重視程度是否高、全礦安全教育氛圍是否濃、抓安全工作作風(fēng)是否硬、排查隱患是否細(xì)、職工隊(duì)伍情況是否清；職工隊(duì)伍安全知識(shí)是否知、作業(yè)規(guī)程措施是否懂、思想情緒是否穩(wěn)、精神狀態(tài)是否滿”。針對(duì)礦井整改后瓦斯治理這一老領(lǐng)域里的新問題，該礦在治理措施上也“與時(shí)俱進(jìn)”推陳出新地制定了“以風(fēng)定產(chǎn)、長(zhǎng)孔釋放、及時(shí)調(diào)風(fēng)”等十余項(xiàng)科學(xué)合理、貼切現(xiàn)場(chǎng)、符合礦情的實(shí)用措施。

“安全季”活動(dòng)開展至今，陶二礦在洗煤廠改建竣工順利投產(chǎn)、東付井瓦斯抽放管路和地面抽放站安裝等重大工程均做到了安全有序、張弛有致。