峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)以民主管理促進(jìn)職工建家

峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)以民主管理促進(jìn)職工建家

本報(bào)訊（通訊員蔣書祥）今年以來，峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)強(qiáng)化民主管理，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，把民主管理貫穿到建家中去，促進(jìn)職工建家活動(dòng)的開展。

該礦工會(huì)為了建好職工之家，強(qiáng)化民主管理。建立健全了會(huì)議制度、票決制度、申報(bào)制度、預(yù)審制度、檔案制度、報(bào)告制度“六項(xiàng)制度”。完善了動(dòng)態(tài)靜態(tài)制度評(píng)估，提升了職代會(huì)質(zhì)量。組織實(shí)施了職工培訓(xùn)素質(zhì)工程。推行了領(lǐng)導(dǎo)干部述職活動(dòng)。開展了首席職工代表評(píng)選活動(dòng)、民主懇談會(huì)，建立了職工提案表彰制度。把礦井的重大決策和重大事項(xiàng)提交職代會(huì)討論、審議，進(jìn)一步拓寬了民主管理渠道，提高了民主管理渠道。并做到了“職工有困難找工會(huì)”，按照科學(xué)化、規(guī)范化的要求，制定出臺(tái)了特困職工救助幫扶基金、金秋助學(xué)幫困、職工大病互助、節(jié)日送溫暖等各項(xiàng)制度，做到了資金到位，發(fā)放及時(shí)，手續(xù)齊全，檔案管理，動(dòng)態(tài)查閱。各車間工會(huì)積極開展了“扶貧幫困解難事、溫暖和諧進(jìn)萬家”為主題的扶貧送溫暖活動(dòng)，通過家庭走訪、節(jié)日慰問，了解職工生活狀況，及時(shí)為困難職工家庭申請困難救濟(jì)，消除職工后顧之憂，使困難職工能夠安心工作，確保了企業(yè)和諧穩(wěn)定。