冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委“三個環(huán)節(jié)”抓好青工安全教育

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委

“三個環(huán)節(jié)”抓好青工安全教育

為充分發(fā)揮共青團(tuán)組織抓安全的獨(dú)特優(yōu)勢和作用，切實(shí)提高青工安全的安全意識，引導(dǎo)廣大青工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委從“三個環(huán)節(jié)”入手，狠抓青工安全教育和培養(yǎng)工作，引導(dǎo)廣大青工樹立牢固安全意識，有力促進(jìn)了企業(yè)安全工作持續(xù)健康向前發(fā)展。
一是把握宣傳環(huán)節(jié)。為防止青工產(chǎn)生“看慣了”、“習(xí)慣了”的麻痹思想，動員青工時刻緊繃安全弦，上緊安全發(fā)條，在礦公共場所、井口廣場、文化走廊、生產(chǎn)一線等重要地點(diǎn)安裝懸掛了大量安全提示燈箱、牌板，使安全警示時時見，安全警句時時喊。同時，利用節(jié)假日等時間組織青年志愿者深入井口、區(qū)隊、工地等開展送涼爽、縫補(bǔ)工作服、送文藝等宣傳服務(wù)活動，使安全宣傳教育長流水，不斷線。針對多雨季節(jié)事故易發(fā)的情況，組織青年志愿者開展安全宣講和事故案例圖片展，生動明了的案例教育，聲情并茂的演講，在全礦營造了“居安思危，警鐘常鳴”的濃厚氛圍，有效地激發(fā)了青工按章操作、遵章守紀(jì)的意識。
二是把握教育培訓(xùn)環(huán)節(jié)。崗員的素質(zhì)是決定青安崗活動實(shí)效的根本因素。在青崗員培訓(xùn)形式上做到了“五個結(jié)合”：即脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合，集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論考核與實(shí)際操作相結(jié)合，面上培訓(xùn)與強(qiáng)化培訓(xùn)相結(jié)合，專題培訓(xùn)與全面培訓(xùn)相結(jié)合，努力做到青崗員培訓(xùn)的制度化、經(jīng)?；κ骨喟矋弳T成為理論上的全能人、技術(shù)上的多面手。
三是把握監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)。深入開展了“青安崗在行動”青崗查崗活動，不定期組織青崗員深入礦井生產(chǎn)一戰(zhàn)線各個崗點(diǎn)，對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行拉網(wǎng)式、地毯式大檢查。抓住零點(diǎn)、凌晨時分員工相對疲勞松懈、安全事故易發(fā)的特點(diǎn)，組織開展了多次“零點(diǎn)行動”青安崗安全大檢查活動，促使廣大員工始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。廣大青崗員根植于一線的各個崗點(diǎn)，對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查具有全天候、全方位、全過程的優(yōu)勢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出、及時上報、督促整改，真正把安全隱患消除在了萌芽狀態(tài)。 （索 曉）