陶二礦多措施抓礦區(qū)穩(wěn)定促安全生產(chǎn)

陶二礦面對企業(yè)面臨的新形勢、新問題，通過廣泛調研、分析，提出了“井上保穩(wěn)定、井下保安全”的工作思路，將維護礦區(qū)穩(wěn)定作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，進一步健全完善各項穩(wěn)定保障體系，狠抓了礦區(qū)穩(wěn)定工作。

完善穩(wěn)定體系，突出預情防范。為準確把握員工思想動態(tài)，超前做好防范工作，他們結合礦井實際，按照集團公司黨委要求，嚴格執(zhí)行了思想政治信息周報制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理員工反映的問題，解除員工思想疑慮，有效地把握了穩(wěn)定工作的主動權。加強了全礦的信訪接待工作，使信訪處結率達到了100%，杜絕了集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生。同時，狠抓了礦、區(qū)、班務三級公開和困難員工幫扶工作，使員工對礦、區(qū)、班務公開的滿意率始終保持在了90%以上，全礦困難員工由以前的56多戶，降低到現(xiàn)在的7戶，維護了礦區(qū)穩(wěn)定。

強化思想教育，提升思想境界。堅持把做好一人一事的思想工作作為搞好穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點，在抓好預情防范的基礎上，把工作的重心向解決實際思想問題和提高員工思想境界、統(tǒng)一思想認識轉變。結合“四新”主題教育，在全礦廣泛中開展了“五查五看”教育活動。即：查思想，看是否存在麻痹意識，思想是否統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展大局上來；查作風，看干部、員工干勁是否高漲，情緒是否穩(wěn)定，是否有思想松懈、盲論是非、編造謠言的現(xiàn)象；查安全，看是否有違章現(xiàn)象，是否按規(guī)程操作，“三違”現(xiàn)象是否得到有效杜絕；查紀律，看是否存在厭戰(zhàn)情緒；查學習，看是否達到學以致用，是否與工作實際、目標任務相結合。通過開展“五查五看”活動，及時糾正了員工思想中存在的問題，使“干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展”的思想得到進一步鞏固。