冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦打好安全管理“時(shí)間差”
作者:王廣友
2011-03-31 11:19
來(lái)源:cltuan.cn
冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦打好安全管理“時(shí)間差”
本網(wǎng)訊 冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦不斷研究探索安全管理的新路子、新方法,嚴(yán)格堵塞薄弱時(shí)間安全管理的漏洞,確保了安全生產(chǎn)。
一是打好交接班“時(shí)間差”。在交接班時(shí)間,常常因交班員工對(duì)隱患或遺留問題交代不清,或是接班人員檢查不細(xì)致,而出現(xiàn)各種安全問題。針對(duì)這一情況,該礦推行“呼喚應(yīng)答”安全聯(lián)控法和“三位一體”手指口述作業(yè)法,要求交班人員嚴(yán)格遵守交接班制度,把該交代的問題和事情說(shuō)清楚、講明白,并將安全隱患及相關(guān)情況詳細(xì)填寫在交接班記錄上,以便隨時(shí)提醒接班人員進(jìn)行重點(diǎn)防范。
二是打好班次“時(shí)間差”。針對(duì)事故大多發(fā)生在零點(diǎn)班的實(shí)際情況,該礦領(lǐng)導(dǎo)打好班次“時(shí)間差”,嚴(yán)格落實(shí)零點(diǎn)班班前檢查制度,利用班前會(huì)時(shí)間指派專人進(jìn)行跟班,堅(jiān)決杜絕疲勞上崗、帶情緒上崗以及“不放心人”上崗。另外,該礦還不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部井下現(xiàn)場(chǎng)跟班制度,要求礦領(lǐng)導(dǎo)分班下井跟班到采掘工作面,并組織好隱患排查;同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化群監(jiān)員、青安崗員、安檢員等人員的責(zé)任,不定時(shí)間、不定路線地進(jìn)行暗查、夜查、突擊查,以加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,確保薄弱時(shí)間的安全生產(chǎn)。
三是打好節(jié)假日“時(shí)間差”。針對(duì)節(jié)假日員工思想活躍,容易產(chǎn)生松懈、麻痹思想的實(shí)際情況,該礦通過(guò)發(fā)放安全倡議書、進(jìn)行安全巡回演講、井口送溫暖囑安全、舉辦圖片展等多種形式,努力提高廣大員工“安全第一”的思想意識(shí),積極營(yíng)造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,使“在崗1分鐘、安全60秒”的安全理念深入人心,為實(shí)現(xiàn)節(jié)日期間的安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
(王廣友) 此文章是使用(中國(guó)煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng))匿名投稿系統(tǒng)投稿
本網(wǎng)訊 冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦不斷研究探索安全管理的新路子、新方法,嚴(yán)格堵塞薄弱時(shí)間安全管理的漏洞,確保了安全生產(chǎn)。
一是打好交接班“時(shí)間差”。在交接班時(shí)間,常常因交班員工對(duì)隱患或遺留問題交代不清,或是接班人員檢查不細(xì)致,而出現(xiàn)各種安全問題。針對(duì)這一情況,該礦推行“呼喚應(yīng)答”安全聯(lián)控法和“三位一體”手指口述作業(yè)法,要求交班人員嚴(yán)格遵守交接班制度,把該交代的問題和事情說(shuō)清楚、講明白,并將安全隱患及相關(guān)情況詳細(xì)填寫在交接班記錄上,以便隨時(shí)提醒接班人員進(jìn)行重點(diǎn)防范。
二是打好班次“時(shí)間差”。針對(duì)事故大多發(fā)生在零點(diǎn)班的實(shí)際情況,該礦領(lǐng)導(dǎo)打好班次“時(shí)間差”,嚴(yán)格落實(shí)零點(diǎn)班班前檢查制度,利用班前會(huì)時(shí)間指派專人進(jìn)行跟班,堅(jiān)決杜絕疲勞上崗、帶情緒上崗以及“不放心人”上崗。另外,該礦還不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部井下現(xiàn)場(chǎng)跟班制度,要求礦領(lǐng)導(dǎo)分班下井跟班到采掘工作面,并組織好隱患排查;同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化群監(jiān)員、青安崗員、安檢員等人員的責(zé)任,不定時(shí)間、不定路線地進(jìn)行暗查、夜查、突擊查,以加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,確保薄弱時(shí)間的安全生產(chǎn)。
三是打好節(jié)假日“時(shí)間差”。針對(duì)節(jié)假日員工思想活躍,容易產(chǎn)生松懈、麻痹思想的實(shí)際情況,該礦通過(guò)發(fā)放安全倡議書、進(jìn)行安全巡回演講、井口送溫暖囑安全、舉辦圖片展等多種形式,努力提高廣大員工“安全第一”的思想意識(shí),積極營(yíng)造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,使“在崗1分鐘、安全60秒”的安全理念深入人心,為實(shí)現(xiàn)節(jié)日期間的安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
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