冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦運輸區(qū)黨支部打造品牌運輸

本網(wǎng)訊 冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦運輸區(qū)黨支部牢固樹立“打造品牌運輸、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作理念，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的礦井運輸隊伍。

該區(qū)黨支部積極推行“黨員1+2”倍增模式，將當(dāng)班的黨員分別與地面、井上下口和兩條主運輸大巷作業(yè)點的安全聯(lián)保責(zé)任人進(jìn)行二次聯(lián)保，增強(qiáng)了黨員在安全管理工作中的責(zé)任感。嚴(yán)格執(zhí)行“運輸區(qū)干部廉政行為準(zhǔn)則”，接受被服務(wù)單位的監(jiān)督，對吃、拿、卡、要的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處罰。針對運輸系統(tǒng)點多、面廣、線長、單獨作業(yè)人員多的現(xiàn)狀，利用每月一次職工思想動態(tài)調(diào)查，傾聽職工聲音，為職工排憂解難。同時建立了家訪談心制度，去年以來，共家訪36人次，密切了干群關(guān)系。實現(xiàn)安全生產(chǎn)84個月，運輸效率得到了顯著提高，涌現(xiàn)出好多技術(shù)創(chuàng)新能手和一批先進(jìn)人物。

（王廣友）