冀中能源峰峰集團小屯礦推進包保制，強力筑三基

近日，小屯礦定責(zé)任、下任務(wù)，明確包保人職責(zé)和考核標準，強力推進區(qū)科自主管理。　　

明確包保人職責(zé)。包保人對所包保的人員必須進行以下五方面教育，即：崗位操作程序：結(jié)合現(xiàn)場崗位教育職工崗位操作程序，保證職工按標準操作、按程序操作；崗位風(fēng)險描述：現(xiàn)場教育職工知道本崗位存在的風(fēng)險并能描述出來；崗位防控措施：現(xiàn)場教育職工針對本崗位存在的風(fēng)險，知道如何采取有效的防控措施；崗位責(zé)任制：被包保的人員必須知道本崗位責(zé)任制；崗位設(shè)備技術(shù)參數(shù)：被包保的人員要知道本崗位操作設(shè)備的基本技術(shù)參數(shù)。（如：采煤機功率、滾筒直徑，滾筒截深等）　　

嚴格考核?，F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)被包保人員不知道自己崗位操作程序，存在哪些風(fēng)險，沒有采取防控措施，不知道崗位責(zé)任制的，崗位設(shè)備基本技術(shù)參數(shù)的；除對當(dāng)事人罰款100元，聯(lián)掛包保人50元。　　

該制度的出臺，充分調(diào)動了單位包保人安全生產(chǎn)管理的積極性、主動性、能動性。