沁新集團(tuán)新升煤礦安全管理再出新招
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沁新集團(tuán)新升煤礦安全管理再出新招

作者:匿名網(wǎng)友 2011-03-15 19:10 來(lái)源:cltuan.cn

沁新集團(tuán)新升煤安全管理再出新招

本網(wǎng)訊:今年以來(lái),沁新集團(tuán)新升煤礦為了進(jìn)一步提高安全管理水平,促進(jìn)礦井快速建設(shè)和發(fā)展,在不斷鞏固和總結(jié)過(guò)去安全管理中存在的不足和緊密結(jié)合當(dāng)前建設(shè)和生產(chǎn)實(shí)際的同時(shí),充分發(fā)揮群管群抓載體作用,礦長(zhǎng)郭永強(qiáng)在進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新新的安全管理機(jī)制,創(chuàng)造性地提出了做好安全管理的“四大舉措”,有力地提升了礦井長(zhǎng)治久安的保障力。

抓培訓(xùn)。崗前安全培訓(xùn)是體現(xiàn)一個(gè)人和一個(gè)企業(yè)在發(fā)展中的素質(zhì)提升程度。今年以來(lái),該礦把職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)作為提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是以強(qiáng)化學(xué)習(xí)集團(tuán)和長(zhǎng)沁公司下達(dá)的安全管理文件和規(guī)定,做到了全員參與、全員學(xué)習(xí),要求全礦人員100%的吃透規(guī)定要求和精神。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)教育廣大職工對(duì)全面掌握集團(tuán)和長(zhǎng)沁公司的發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉和了解本礦全年的安全目標(biāo)、建設(shè)項(xiàng)目、管理原則、制度建設(shè)、發(fā)展思路及各項(xiàng)安全工作的重點(diǎn)。二是嚴(yán)格考核。為確保各單位學(xué)習(xí)到位、落實(shí)到位,礦長(zhǎng)親自組織人員對(duì)各單位的學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行抽查,并對(duì)干部職工進(jìn)行全員考試。對(duì)考試連續(xù)兩次不及格的采取“獎(jiǎng)勵(lì)”的措施,要求其繼續(xù)學(xué)習(xí),直到全面合格后方可上崗。三是針對(duì)職工基礎(chǔ)知識(shí)匱乏、安全意識(shí)淡薄等實(shí)際情況,由礦安全指揮中心開(kāi)展“安全生產(chǎn),你言我語(yǔ)大家談”主題教育活動(dòng),積極引導(dǎo)職工高度樹(shù)立安全責(zé)任心,勇當(dāng)?shù)V井安全發(fā)展的排頭兵,堅(jiān)決消滅安全意識(shí)淡薄、僥幸、麻痹大意等影響安全的思想“腫瘤”。通過(guò)對(duì)全員的安全知識(shí)培訓(xùn),大大地激發(fā)了全員的工作熱情和安全管理的積極性。

提意識(shí)。為了切實(shí)增強(qiáng)和提高職工的安全意識(shí),確保年終安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,該礦充分利用班前會(huì)和調(diào)度例會(huì)的時(shí)間,采取各種形式大力開(kāi)展“細(xì)算安全賬,全力保安全”活動(dòng),算出了安全事故給個(gè)人、家庭、企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,給個(gè)人的整政治前途造成影響,教育廣大職工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)價(jià)值觀,清醒認(rèn)識(shí)事故造成危害,進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí),強(qiáng)化抓好安全工作的警覺(jué)性、自覺(jué)性,高度樹(shù)立抓安全來(lái)不得半點(diǎn)松懈的思想,營(yíng)造上下一心保安全,齊心協(xié)力抓生產(chǎn)的良好氛圍。

抓預(yù)防。為了切實(shí)筑牢安全監(jiān)督防線(xiàn),及時(shí)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然,該礦積極發(fā)揮“三大員”作用,深入開(kāi)展隱患排查活動(dòng)。做到安全檢查不留盲區(qū)。突出做好立井提升運(yùn)輸、頂板、“一通三防”等系統(tǒng)的監(jiān)管監(jiān)測(cè),確保系統(tǒng)的安全暢通。與此同時(shí),該礦還根據(jù)集團(tuán)實(shí)施的“六個(gè)三”工程,在全礦范圍內(nèi)廣泛地開(kāi)展了“預(yù)想、預(yù)報(bào)、預(yù)控”活動(dòng),積極引導(dǎo)職工在日常的建設(shè)和工作中開(kāi)動(dòng)腦筋,多想辦法,把一切有可能發(fā)生事故的或有危害于職工健康的隱患全部想出來(lái)、提出來(lái),由安全指揮中心統(tǒng)一匯總、整理并上報(bào)礦長(zhǎng),召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議落實(shí)解決。

抓整改。今年以來(lái),該礦充分利用復(fù)工前的有利時(shí)機(jī),對(duì)礦井進(jìn)行了全面的安全檢查。首先是本著“查有整改、查有落實(shí)、查有實(shí)效”和“出實(shí)招、出真招,不擺花架子,不做虛功”的原則,對(duì)井下各環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,對(duì)查出的各類(lèi)問(wèn)題,按照安全隱患整改要求,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)整改誰(shuí)簽字”的制度,狠抓整改落實(shí)工作,確保將集團(tuán)和公司的理念100%地執(zhí)行到位。其次是強(qiáng)化安全檢查跟蹤管理,針對(duì)所查出的安全隱患沒(méi)有按時(shí)整改的或整改不徹底、不到位的嚴(yán)格進(jìn)行處罰。嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,針對(duì)翻工頻繁、工程施工不能一次到位的現(xiàn)象,嚴(yán)肅處理。三是狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,加大領(lǐng)導(dǎo)帶班制度考核力度,針對(duì)工作漂浮、責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行不強(qiáng)等現(xiàn)象,該礦制定嚴(yán)厲措施,該免職的免職,絕不姑息,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)干事、想干事、能干事、干成事的上進(jìn)心,提升了干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

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