國電平莊煤業(yè)鐵路運輸部帶班管理促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
作者：李春榮
2011-03-15 16:46
來源：本站原創(chuàng)
國電平莊煤業(yè)鐵路運輸部帶班管理促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（通訊員 李春榮）國電平莊煤業(yè)鐵路運輸部為進一步落實各級干部在安全生產(chǎn)過程中的領(lǐng)導(dǎo)責任，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，近日出臺了《鐵路運輸部各級干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)帶班管理辦法》，有效遏制“三違”現(xiàn)象，防止和減少安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。
該辦法規(guī)定部值班人員為當日帶班人員，部班子成員每月帶班不少于3次；段班子成員每月帶班不少于5次，保證每日必有段領(lǐng)導(dǎo)帶班。部帶班人員要按時到崗簽到，在帶班時間內(nèi)深入到生產(chǎn)單位了解和掌握生產(chǎn)和安全情況，每月保證參加一次基層單位班前會，對于存在的問題及時解決處理，并如實匯報給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，按時整改復(fù)查，實現(xiàn)閉環(huán)管理。段、隊帶班人員要深入到班組中進行帶班，參加所帶班組的班前會，根據(jù)生產(chǎn)實際組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，對存在的問題及時解決，對存在的隱患及時消除，做到安全生產(chǎn)。帶班人員每次要認真填寫帶班工作情況記錄和各崗位的干部下現(xiàn)場記錄，運輸部部紀律督查組要定期進行寫實檢查，并做為各級干部業(yè)績考核的依據(jù)。對不認真履行帶班職責，擅離職守的帶班人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
（通訊員 李春榮）國電平莊煤業(yè)鐵路運輸部為進一步落實各級干部在安全生產(chǎn)過程中的領(lǐng)導(dǎo)責任，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，近日出臺了《鐵路運輸部各級干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)帶班管理辦法》，有效遏制“三違”現(xiàn)象，防止和減少安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。
該辦法規(guī)定部值班人員為當日帶班人員，部班子成員每月帶班不少于3次；段班子成員每月帶班不少于5次，保證每日必有段領(lǐng)導(dǎo)帶班。部帶班人員要按時到崗簽到，在帶班時間內(nèi)深入到生產(chǎn)單位了解和掌握生產(chǎn)和安全情況，每月保證參加一次基層單位班前會，對于存在的問題及時解決處理，并如實匯報給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，按時整改復(fù)查，實現(xiàn)閉環(huán)管理。段、隊帶班人員要深入到班組中進行帶班，參加所帶班組的班前會，根據(jù)生產(chǎn)實際組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，對存在的問題及時解決，對存在的隱患及時消除，做到安全生產(chǎn)。帶班人員每次要認真填寫帶班工作情況記錄和各崗位的干部下現(xiàn)場記錄，運輸部部紀律督查組要定期進行寫實檢查，并做為各級干部業(yè)績考核的依據(jù)。對不認真履行帶班職責，擅離職守的帶班人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
