新疆眾維煤業(yè)：精心構(gòu)筑“人才高地”
作者：郭樂
2011-03-11 11:20
來源：cltuan.cn
新疆眾維煤業(yè)：精心構(gòu)筑“人才高地”
眾維煤業(yè)有限公司位于新疆拜城縣，作為永煤在新疆整合的第一個(gè)礦井，也是職工人數(shù)最多、隊(duì)伍建設(shè)最強(qiáng)大的礦井，眾維煤業(yè)始終起著先鋒軍和橋頭堡的作用，一直重視人才的培養(yǎng)使用工作，有人才，企業(yè)興。
“公司各級(jí)管理人員都有責(zé)任和義務(wù)重視關(guān)心每一名職工的成長(zhǎng)發(fā)展，特別是對(duì)大學(xué)生職工和技術(shù)人才，要為他們今后的發(fā)展從工作、生活、待遇等各方面細(xì)致考慮，創(chuàng)造條件?！北娋S煤業(yè)董事長(zhǎng)張清鵬經(jīng)常這樣要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
“公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，生活、工作上都很關(guān)心我們，關(guān)鍵是能夠真正為我們解決問題。我們很感動(dòng)，工作勁頭很足!”剛分配過來的大學(xué)生梁國(guó)瑞激動(dòng)地說。
該礦不斷探尋完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，建立有效的評(píng)選提拔制度，通過對(duì)工作業(yè)績(jī)突出職工從入黨、晉升、工資、待遇等方面優(yōu)先考慮予以激勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工特別是一線職工的工作積極性。
重在培養(yǎng)，堅(jiān)持交重任。特別是對(duì)從大中專院校畢業(yè)分配到礦的學(xué)生在各方面給予關(guān)心，重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)使用，特別是對(duì)大中專畢業(yè)生表現(xiàn)優(yōu)秀的，打破年齡和學(xué)歷限制，給予了大膽破格提拔使用。
重在考核，堅(jiān)持高素質(zhì)。對(duì)優(yōu)秀人才給予一個(gè)舞臺(tái)，使其充分展示自己，也是對(duì)其能力的一個(gè)考驗(yàn)。同時(shí)，堅(jiān)持對(duì)人才的考核，群眾公議，注重實(shí)績(jī)，優(yōu)秀者給予提拔重用。正是由于相信人才，公正考核，保證了優(yōu)秀人才脫穎而出。
重在激勵(lì)，堅(jiān)持氛圍塑造。堅(jiān)持每月召開一次由總經(jīng)理親自主持的大學(xué)生座談大會(huì)，并回答大學(xué)生所提出的各種問題，每個(gè)人均可提出自己的合理化建議。在全礦著力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才，有利于人才爭(zhēng)先輩出的良好氛圍，做到了以待遇留人，以感情留人。
良好的企業(yè)氛圍，使學(xué)管理、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)蔚然成風(fēng)。高效的生產(chǎn)得益于一批優(yōu)秀人才的作用，也為集團(tuán)公司建設(shè)輸送了不少優(yōu)秀技術(shù)人才，特別是這幾年，輸出的優(yōu)秀人才，都成為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室和新區(qū)建設(shè)的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。
一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅才最美。眾維煤業(yè)找到了屬于自己的人才開發(fā)模式：小煤礦做起了人才大文章，精心地構(gòu)筑著人才高地，使“永煤現(xiàn)象”在人才開發(fā)史上閃耀著熠熠光輝。一輪希望的太陽(yáng)正掛在眾維煤礦的上空，我們仿佛看到了，看到了眾維明天的輝煌！
河南煤業(yè)化工集團(tuán)新疆眾維煤業(yè)
郭樂
二〇一一年三月十一日
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