山東龍福公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)突出“四德”建設(shè)主題

山東龍福公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)突出“四德”建設(shè)主題

山東龍口礦業(yè)集團(tuán)龍福公司在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，創(chuàng)新工作思路和工作方法，確定了以加強(qiáng)“四德”建設(shè)為主題，通過(guò)“四德”教育提升員工素質(zhì)，以素質(zhì)提升促進(jìn)公司管控水平提高。今年以來(lái)，公司圍繞科學(xué)組織生產(chǎn)，全面強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控，各項(xiàng)指標(biāo)全面提升，1～2月份完成預(yù)算指標(biāo)的121.4%；銷量完成預(yù)算指標(biāo)的123.6%；發(fā)電完成預(yù)算指標(biāo)的110%；銷售收入完成預(yù)算指標(biāo)的126.35%；實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

龍福公司黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，注重抓住創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn)，注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的落腳點(diǎn)。公司黨委在前兩個(gè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合三月紀(jì)念學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建為核心內(nèi)容，在青年員工中開(kāi)展了崗位展風(fēng)采、青春獻(xiàn)龍福主題活動(dòng)。一是開(kāi)展了專題學(xué)雷鋒活動(dòng)日，要求青年黨員帶頭，組織青年員工以踐行社會(huì)公德為主題的奉獻(xiàn)活動(dòng)，青年員工先后開(kāi)展了三次環(huán)境治理、衛(wèi)生整理、社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)各種宣傳渠道，在公司大力倡導(dǎo)了社會(huì)公德，提高了青年員工的社會(huì)公德意識(shí)；二是通過(guò)紀(jì)念“三.八”婦女節(jié)活動(dòng)，在女員工中開(kāi)展了家庭美德教育，尤其是要求女黨員要通過(guò)踐行家庭美德，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)，提高女員工素質(zhì)。同時(shí)，在公司大力宣傳家庭文明新風(fēng)、文明家庭事跡，通過(guò)先進(jìn)事跡的引導(dǎo)，提高女員工的敬業(yè)精神和工作態(tài)度；三是在公司各支部開(kāi)展職業(yè)道德宣傳教育和提升活動(dòng)，公司黨委組織編寫(xiě)了《龍福公司先進(jìn)集體、先進(jìn)人物事跡選編》將近兩年來(lái)涌現(xiàn)出的30個(gè)各類先進(jìn)事跡匯編成書(shū)，在公司網(wǎng)能大學(xué)上組織了職業(yè)道德培訓(xùn)8次，宣傳先進(jìn)典型6個(gè)，以此提升先進(jìn)人物在公司的影響力；四是對(duì)新分配的兩批共105名實(shí)習(xí)新員工重點(diǎn)進(jìn)行了個(gè)人品德教育，先后組織了兩批培訓(xùn)班，共分12個(gè)專題，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人授課，向其進(jìn)行個(gè)人品德方面的教育培訓(xùn)。這些實(shí)習(xí)新員工通過(guò)教育培訓(xùn)后，分到各個(gè)崗位，都做到了按照公司要求，抓好安全生產(chǎn)、個(gè)人行為管理，為公司的創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

本網(wǎng)記者：白曉光