陶二礦干部職工爭簽新聞宣傳責(zé)任狀

邯礦集團(tuán)陶二礦通過實(shí)施新聞宣傳責(zé)任制，加大考核力度，嚴(yán)格獎罰，使新聞宣傳工作，出現(xiàn)了干部職工人人爭簽新聞宣傳責(zé)任狀的新局面。

該礦以建立大政工為載體，明確宣傳目標(biāo)，礦與16個(gè)支部和11個(gè)職能部門層層簽訂了新聞宣傳責(zé)任狀。要求支部每月必?！逗惖V工》發(fā)稿一篇，市級以上媒體發(fā)稿一篇。少一篇，扣黨政各100元，月考核，季兌現(xiàn)。全年完成任務(wù)，支部黨政各獎勵500元。多發(fā)表稿件，黨政一體化考核中進(jìn)行加分。機(jī)關(guān)職能科室，特別是對政工人員提出來更高要求。政工科員每月至少采寫一篇稿件，副主任科員每月至少采寫兩篇稿件；科級人員每月至少采寫三篇稿件，其中發(fā)表兩篇稿件（邯鄲礦工一篇，市級以上一篇）。少采寫一篇，扣20元，少發(fā)表一篇扣50元。全年完成任務(wù)，獎勵500元。對完不成宣傳任務(wù)的政工人員，年終取消一切評先資格。骨干通訊員每月至少采寫4篇稿件，當(dāng)月在《邯鄲礦工》、《冀中能源報(bào)》各發(fā)表1篇，市級以上刊物發(fā)表2篇。全年發(fā)稿總量達(dá)到50篇，獎勵1000元，發(fā)表60篇的獎勵1500元。國家級報(bào)刊全年達(dá)到10篇或省級報(bào)刊達(dá)到40篇的另獎勵2000元。同時(shí)，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。針對報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播進(jìn)行任務(wù)分解，分項(xiàng)目負(fù)責(zé)，建立激勵機(jī)制，有效調(diào)動了各方面人員的寫稿積極性。

邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二礦審計(jì)科 田廷華 柴順利 電話；15831052689