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濟(jì)三礦回收隊(duì)節(jié)后青安崗“三強(qiáng)化”保安全

作者:佚名 2011-03-01 12:22 來(lái)源:山東煤監(jiān)局

濟(jì)三礦回收隊(duì)針對(duì)節(jié)后青工思想比較活躍、精力比較分散的實(shí)際,狠抓“三個(gè)強(qiáng)化”,確保節(jié)后各項(xiàng)工作步入正常秩序。

以青安崗為切入點(diǎn),強(qiáng)化青工安全教育培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和青年安全監(jiān)督管理,確保安全生產(chǎn)。強(qiáng)化青工安全教育力度,統(tǒng)一思想。充分利用班前會(huì)、班后會(huì)等有效載體,認(rèn)真向青工傳達(dá)學(xué)習(xí)節(jié)后收心動(dòng)員大會(huì)精神,層層傳遞安全工作壓力,要求青工充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的艱巨性、嚴(yán)峻性及重要性,牢固樹立“抓安全,反松懈、克麻痹”的思想,強(qiáng)化自主保安意識(shí)。強(qiáng)化青安崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高素質(zhì)。結(jié)合崗位實(shí)際,按照“缺什么,補(bǔ)什么”原則,分層次、分工種舉辦青工安全學(xué)習(xí)班,組織青安崗員學(xué)習(xí)崗位必知必會(huì)、安全法律法規(guī)知識(shí),學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理制度,剖析典型事故案例,特別是幫助青崗員提高在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,不斷提高青崗員的業(yè)務(wù)水平和安全技術(shù)素質(zhì),為更好地做好“青字號(hào)”安全防線奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。強(qiáng)化青安崗位監(jiān)督管理,管控安全。制定嚴(yán)格的青崗員上崗制度,要求青安崗員認(rèn)真履行職責(zé),在搞好本崗自保、聯(lián)保、互保的同時(shí),認(rèn)真細(xì)致地排查安全隱患,帶領(lǐng)青工嚴(yán)格按章作業(yè),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象,做到哪里有青安崗員,哪里就有安全生產(chǎn)保障。


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