達(dá)竹渡市廠“星級員工”有奔頭

近日，達(dá)竹公司渡市選煤發(fā)電廠推出《星級員工評選管理辦法》，在職工群眾中反響強(qiáng)烈。

“星級員工”在“月度優(yōu)秀員工”的基礎(chǔ)上評選產(chǎn)生，以當(dāng)選“月度優(yōu)秀員工”次數(shù)為基本條件。在年度內(nèi)2次當(dāng)選“月度之星”為一星級員工” ；4次當(dāng)選“月度之星”為“二星級員工”；6次當(dāng)選“月度之星”為“三星級員工”；8次當(dāng)選“月度之星”為“四星級員工” ；10次當(dāng)選“月度之星”為“五星級員工” ；12次當(dāng)選“月度之星”為“頂星級員工”。“月度優(yōu)秀員工”給予一次性獎勵100元；年度“星級員工”在次年享受相應(yīng)級別的獎勵，即：“一星級員工”一次性獎勵200元；“二星級員工” 一次性獎勵300元；“三星級員工” 一次性獎勵400元；“四星級員工” 獎勵100元/月；“五星級員工”獎勵200元/月；“頂星級員工”獎勵300元/月，并優(yōu)先納入廠年度標(biāo)兵推薦人選范圍。