冀中能源峰峰集團萬年礦1301采煤隊黨支部以“五項工程”打造冀中能源一流采煤區(qū)隊

冀中能源峰峰集團萬年礦1301采煤隊黨支部以“堡壘工程、先鋒工程、骨干工程、紐帶工程、陽光工程”打造冀中能源一流采煤區(qū)隊，取得了明顯效果。

筑“堡壘工程”，加強班子建設。該隊黨支部結合工作實際，以突出黨支部“堡壘工程”建設為基礎。首先從提高黨支部書記的工作能力作為“堡壘工程”建設的抓手，嚴格按照黨建“PDCA”工作機制進行考核，提高了工作效率，優(yōu)化了工作質量。創(chuàng)辦了《黨員學習園地》期刊，定期將“重要會議精神”、“支部工作動態(tài)”、“學習輔導材料”、“文件摘要”、“經(jīng)驗交流”等學習資料發(fā)放到黨員干部手中，指導政工人員多學生產(chǎn)管理知識，指導生產(chǎn)管理人員多學習政治理論和做思想政治工作方法，提高了黨員干部綜合素質。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，該隊黨支部進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全區(qū)18名黨員通過黨員先鋒工程、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員攻關項目等平臺在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中展風采、建新功，使黨支部的戰(zhàn)斗“堡壘”作用得到了進一步發(fā)揮。在黨支部的帶領下，去年該隊元月份實現(xiàn)安全生產(chǎn)原煤21.66萬噸，三月份實現(xiàn)安全生產(chǎn)原煤25.01萬噸，連續(xù)兩次刷新冀中能源綜采支架月單產(chǎn)新記錄。

筑“先鋒工程”，爭做五星級黨員。該隊黨支部瞄準爭創(chuàng)冀中能源一流目標，在全體黨員中開展了“一崗五星”競賽活動。即：“黨員示范崗”和“安全質量星、正規(guī)操作星、愛崗敬業(yè)星、理論學習星、服務群眾星”，每名黨員認責對標開展星級競賽活動，通過活動的不斷深化“五星級黨員”爭創(chuàng)評選活動，提高了全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，激勵全體黨員在艱難困苦條件下發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從而使優(yōu)秀黨員變得更加先進。共產(chǎn)黨員、驗收員趙偉在工作中不徇私情，嚴把質量驗收關，使工作面“精品工程”率達到了100%，被員工們評為“安全質量星”。

筑“骨干工程”，提升黨員和員工隊伍素質。該隊黨支部以爭當“五個模范”和“1+2”示范倍增活動為載體，組織開展了“1+2”示范倍增活動和員工技術比武練兵活動，在全區(qū)形成了以生產(chǎn)骨干、技術骨干、管理骨干為主的復合型人才隊伍。全區(qū)18名黨員在“1+2”示范倍增活動中人人都有幫帶對像，帶出了60名生產(chǎn)骨干和技術能手。共產(chǎn)黨員、副區(qū)長陳恒占主動與員工趙栗強結成幫帶對子，工作中手把手傳授技術，使趙栗強很快成為生產(chǎn)中的骨干，被集團公司評為“優(yōu)秀青年突擊隊隊長”、“邯鄲市勞動模范”。

筑“紐帶工程”，聯(lián)系服務群眾：該隊黨支部不斷創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、方式和載體，開展了“黨員聯(lián)系人”活動，支部委員、黨小組長、黨員主動與聯(lián)系人交知心朋友，成立了“黨員志愿者”和“貼心人服務隊”，定期走訪困難，做到“五必訪”、“七必談”，切實履行員工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責。員工小曹由于近期母親病故、孩子有病情緒不太穩(wěn)定，黨支部書記安玉彬得知情況后，主動到宿舍找小曹談心，并到河南安陽小曹家中進行慰問，幫助解決實際問題，使小曹消除了思想包袱，愉快地投入到了工作中去。

筑“陽光工程”，推行民主管理。該隊黨支部注重堅持以維護員工的合法權益為目的，積極推行黨務公開、區(qū)務公開，強化民主監(jiān)督和民主管理，對員工關心的熱點問題、敏感問題做到八公開、兩監(jiān)督、一透明、三及時。每月召開一次生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)布會和區(qū)情發(fā)布會，并將與會內(nèi)容公開，定期對集體合同的履行情況進行檢查，向職工通報履行情況，使集體合同從協(xié)商簽訂到運行監(jiān)督，始終處于職工的監(jiān)督之下，維護了職工的合法權益，密切了干群關系。

（杜海軍）