達(dá)竹瀘寧發(fā)公司中心組學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制

今年以來，達(dá)竹瀘寧發(fā)公司黨支部創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)方式，實(shí)行了“學(xué)分制”，以推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

“學(xué)分制”實(shí)行百分制考核，考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、理論考試四個(gè)部分，對(duì)扣分事項(xiàng)作了明確規(guī)定。

該公司黨支部要求，必須堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)員在做好學(xué)習(xí)記錄和自學(xué)筆記的同時(shí)，要結(jié)合實(shí)際結(jié)合公司情況和本職工作撰寫調(diào)研文章和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，全年自學(xué)筆記不得少于5000字，調(diào)研文章全年不得少于兩篇。

年終，黨支部將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)先進(jìn)學(xué)員給予表彰，對(duì)學(xué)習(xí)效果較差的給予通報(bào)批評(píng)，進(jìn)行誡勉談話，并限期補(bǔ)齊缺學(xué)內(nèi)容。