四川省煤炭產(chǎn)業(yè)集團公司召開科技大會
2011年1月12日上午,四川省煤炭產(chǎn)業(yè)集團公司在總部17樓會議室召開了川煤集團公司第二次科技大會,出席大會的有集團公司在家領(lǐng)導和總部機關(guān)部門負責人,各子(分)公司的黨政主要領(lǐng)導、總工程師、科技部門、生產(chǎn)技術(shù)部門負責人、獲獎人員代表,技術(shù)中心相關(guān)人員等共計130余人。大會由集團公司黨委副書記于忠主持。
會上,川煤集團董事長、黨委書記肖天任作了重要講話,要求:一是重點科技項目立項要與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合,分輕重緩急,井上、井下項目要兼顧,要利于提高本質(zhì)安全型礦井建設(shè),有利于提高生產(chǎn)效率,并與企業(yè)的可承受能力相結(jié)合;二是科技管理工作一定要深入一線、科技管理人員一定要深入現(xiàn)場、了解問題,不能脫離生產(chǎn)一線??蒲泄ぷ鱽聿坏冒朦c虛假,一定要專業(yè)化,評選辦法一定要科學公正,不能搞平衡;三是全集團要統(tǒng)籌、計劃、分層次地進行科技人才培養(yǎng),堅持企業(yè)培養(yǎng)與自主成才相結(jié)合的原則,堅持引進項目與培養(yǎng)人才相結(jié)合的原則,要加強人才的定向培養(yǎng)工作;四是加大科普工作,推廣“五小”活動,調(diào)動廣大職工的創(chuàng)造性。
總經(jīng)理景宏年作了題為《完善創(chuàng)新機制 提升創(chuàng)新能力 全面推動川煤集團科學發(fā)展》的大會主題報告,報告充分肯定了川煤集團 “十一五”期間科技工作取得的成績,指出了科技工作存在的不足并提出了“十二五”科技規(guī)劃的指導思想、發(fā)展目標及主要措施?!笆濉逼陂g:一是要不斷完善創(chuàng)新體制,增強企業(yè)研發(fā)能力。二是要完善以自主創(chuàng)新為主、產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新機制。三是要加大科技投入力度,促進企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新。四是要增強激勵力度,凝聚優(yōu)秀人才。五是要保護知識產(chǎn)權(quán),激發(fā)自主創(chuàng)新。六是要加強對外合作,拓展創(chuàng)新領(lǐng)域。七是要培育創(chuàng)新文化,營造創(chuàng)新氛圍。
副總經(jīng)理、總工程師劉萬波就“十二五”期間科技工作面臨的形勢、“十二五”科技工作的主要任務(wù)及完成“十二五”科技工作任務(wù)的保障措施三方面對川煤集團公司“十二五”科技戰(zhàn)略規(guī)劃作了簡要說明。
會議授予周邦遠同志科學技術(shù)特別貢獻獎,授予王麗等12人川煤集團第二屆“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號,授予吳克勇等26人為優(yōu)秀科技工作者,授予劉富安等6人為優(yōu)秀科技管理工作者稱號,并進行了表彰;為攀煤公司、芙蓉公司、廣能公司及達竹公司4個技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀單位授牌,同時還表彰了12項獲得四川省2009年科技進步獎勵的成果、74項川煤集團科技成果、論文、專利。
會上,技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀單位代表廣能公司和達竹公司、拔尖人才代表王麗作了交流發(fā)言。
會后,集團公司領(lǐng)導與受表彰的第二屆“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”合影留念。