廣能李子埡南礦出臺工人技師評聘辦法

1月10日，廣能公司李子埡南煤礦職代會團組長會議審議通過了2011年職工教育培訓計劃，對特殊工種作業(yè)人員的培訓、年審和管理提出了新要求，專門成立了礦初、中級工人技師評審委員會，對在參加礦或上級分專業(yè)舉辦的特殊工種技術(shù)比武中的優(yōu)勝者，將評定為工人技師。

該礦初步選定在巖巷掘進、鉗工、電工、救護隊員、瓦檢工、鉆探工、電機車司機、煤巷綜掘機司機鉆裝機司機等8個工種中開展工人技師評定。評定中級工人技師的標準為在礦技術(shù)比武中取得第一名，以及在廣能公司技術(shù)比武中取得前三名，在省、部、國家級技術(shù)比武中取得前五名者；初級工人技師的標準為在礦技術(shù)比武中取得二、三名以及本人從事的工種成績特別優(yōu)秀或有突出貢獻者。津貼標準：中級技師150元/月，初級技師130元/月，被評定為技師后享受待遇期為一年，年滿后經(jīng)重新考核合格后續(xù)聘。該礦工人技師評聘辦法的出臺，極大地激發(fā)了基層職工學知識、提技能的自覺性和積極性，進一步助推了礦井生產(chǎn)生產(chǎn)。